募集要項

募集職種

医療事務(訪問医療)/レセプト経験者募集*私服OK*中途入社100％*年間休日125日*産育休取得実績あり

募集背景

川崎市幸区・川崎区を中心とする地域の在宅医療を行ってきた当院。年々ニーズが上がっており、より多くの患者様の力になれるように【医療事務】を大募集！現在20代～60代まで幅広い年代の女性が活躍しています。当院は人柄をなにより重視しておりますので、お気軽にご応募ください◎

仕事内容

レセプト業務をメインに、来客応対や電話応対、
各種事務作業全般をお願いします。
★在宅医療に特化しているため、外来受付業務はほぼなし
★制服なし！私服での勤務OKです◎

【仕事のPOINT】
＊産育休復帰実績100％！ママさんも活躍中＊
現在、医療事務スタッフは8名おり、
20代～60代の幅広い女性が働いています。
働きやすい環境が整っていることもあり、
子育て中のママさんも活躍中です◎

＊毎朝のミーティングで情報共有＊
ミーティングでは患者様の容態についてや
業務効率の改善など、情報共有を行っています。
協力する文化が根付いているので、
日頃から助け合って仕事をしています♪

《クリニックのメンバー》
医師、看護師、相談員、医療アシスタント、
医療事務、ドライバーで構成されています。
それぞれ尊重し、協力し合うチームワークの良さが特長です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般

【手がける商品・サービス】
≫そもそも訪問診療とは…？
症状により通院が困難な方に対して行われる訪問診療。
「毎週○曜日」「2週間に1回」という訪問間隔で、
ご契約いただく患者様のご自宅を訪れて、診察や治療、
お薬の処方を行い、健康上の相談に乗るサービスです。

【注目ポイント】
◆チームワーク抜群×フラットな社風◆
20代～60代まで幅広い世代の女性で構成されていますが、
年齢・経歴関係なく＜フラットな関係性＞が築けています！
日頃から協力し合っているので、チームワークも抜群。
家事・育児と両立するママさんも多く、子育ての話など
プライベートの相談もできる環境です◎

また、クリニックには医療事務の他に
医師、看護師、医療アシスタントなどがいますが、
＜穏やかな人ばかり＞なのが特長。
年齢・スキル関係なく意見発信しやすく、
チームの一員として存分に活躍できるはずです♪

【注目ポイント】
◆経験を活かして、やりがいを感じられる仕事◆
ただ事務作業をこなすのではなく、
医師や看護師、医療アシスタントとも
コミュニケーションを取りながら業務を行っていくお仕事。
医師が安心して訪問診療・往診にあたれるのも、
医療事務などのスタッフたちのサポートがあるからこそです。

また、少人数で構成されているクリニックなので、
アイデアや経験を存分に活かすことができる環境！
きっと、日々＜やりがい＞を感じながら働くことができます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎医療事務のレセプト経験者で、かつPC(Word、Excel)を使用できる方
★高卒以上
★医療事務資格の有無は問いません
★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎します
★在宅医療のレセプト経験者は特に優遇します

勤務地

◎転勤なし◎U・Iターン歓迎！
【本院】
神奈川県川崎市幸区都町37-10 さいわい都町ビル1F

【分院】
神奈川県川崎市川崎区大師本町8-11　日興パレス川崎大師1F
※(変更の範囲)上記を除く当院関連勤務地

【交通・詳細】
【本院】
JR南武線「尻手駅」より徒歩11分
JR南武線「矢向駅」より徒歩12分
JR東海道線・京浜東北線・南武線、京急「川崎駅」より徒歩15分

【分院】
京急大師線「川崎大師駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※人によっては業務の進捗具合で土曜出勤をする場合があります(9:00～13:00)
※原則完全週休2日制（土・日）

【残業について】
★残業：月10時間以下
ほぼ全員が18:30までには退勤！メリハリ良く働けます♪

想定給与

月給20万～25万円+賞与年2回
★在宅医療のレセプト経験者は優遇します！
★経験・スキル・資格などを考慮し、決定します！

※残業が発生した場合の残業代は、全額別途支給します
※試用期間3ヵ月
※試用期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給(月2万円迄)
■社会保険完備
■時間外手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種研修制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■自転車通勤OK
■試用期間3ヵ月：同条件
■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■（原則）完全週休2日制/土・日
※業務によっては土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇(7月～9月のどこかで休暇を取れます)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年より、10日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇