募集要項

募集職種

PL/100％自社内開発/初年度賞与4ヶ月分・2年目以降平均5.5ヶ月分支給/年休120日以上/月の残業10～20h以内

募集背景

広島に本社を構え、東京や大阪など、地方にも拠点を展開している当社。1982年に創業して以来、高い技術力を提供し、企業の課題解決をサポートしています。情報処理とネットワーク分野で最先端の技術力を強みに、高い実績と信頼を獲得。今回は、今後当社の中心メンバーとして活躍いただけるメンバーを募集中です。

仕事内容

★プライム案件8割以上
★100％自社内開発
★大手通信キャリアや各種地場の企業様等のクライアント多数

あなたには、PLとして受託開発をお任せ！
主にプロジェクトの管理をはじめ、
要件定義や課題管理、開発パートナーとの調整、
ベンダーコントロールをご担当いただきます。

■具体的なお仕事内容
──────
◇基幹系／業務系システム開発
◇Webシステム開発
◇スマホアプリ開発
◇クラウド（AWS、GCP、Azure）
◇サーバ：ネットワーク
◇データベース
◇セキュリティ　など

■これがエンジニアの醍醐味！一貫してプロジェクトに携われる
──────
当社のエンジニア職の魅力は、受託開発のため
要件定義から運用・サポートまで一貫して担当できること。
PLとして案件に携われるだけでなく
プロジェクト全体を見据え、モノづくりの面白さを存分に味わえる環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
オープン・Web系の開発プロジェクトにて、
企業情報ポータル構築やアカウント管理システムなどのシステム構築を中心に
お客様のニーズに対して最適なシステムを企画・提案します！

【案件例】
■企業情報ポータル構築
■アカウント管理システム
■販売・仕入・在庫管理システム
■生産管理システム
■図面管理システム
■コールセンター向け業務支援システム
■有線・無線網対応ネットワークカメラシステム
■紙文書の持ち出し管理システム　など

【開発環境・業務範囲】
＜案件１＞
【概要】特殊業務向け在庫管理システム
【担当工程】要件定義→設計→製造・サーバ構築→テスト→導入・運用フォロー→納品（保守フェーズへ）
【言語】C#
【フレームワーク】.Net8 Blazor
【ライブラリ】Radzen、Entity Framework、Microsoft Identity
【統合開発環境】Visual Studio 2022
【データベース管理】PostgreSQL 15
【バージョン（ソースコード）管理】GitBucket
【プロジェクト管理】Redmine
【使用PC】Windows11、10
【開発スタイル】ウォーターフォール、UI/UXはプロトタイプ、4名チーム
【コミュニケーション・情報共有】Teams

＜案件2＞
【概要】製造業向け図面管理システム
【担当工程】要件定義→基本／詳細設計→プログラミング→単体／結合／総合試験
【言語】C#.NET、VB.NET
【フレームワーク】Microsoft .NET Framework 4.X
【データベース管理】SQLServer
【バージョン（ソースコード）管理】Team Foundation Server、Git
【使用PC】Windows10、Windows11
【開発スタイル】-ウォーターフォール開発：開発規模によるが3名～10名程度で開発
【コミュニケーション・情報共有】Redmine、Teams

【注目ポイント】
大規模案件に携われる！あなたの手でプロジェクトを進められます
大手通信キャリア様をはじめ、各種地場の企業様と多数の取引実績を持つ当社。
「要求されたことに対して、付加価値を付けて提供する」
そんなスタンスが好評で、多くの企業様から厚い信頼を寄せられています。

PLとして、大規模なプロジェクトに携われるチャンス！
当社は外部からマネージャーを雇っていないため、
PMや技術者と協力しながら、あなた主導でサービスを作り上げるやりがいを得られる環境です。

【注目ポイント】
モノづくりの醍醐味を味わえる！最新技術にも携われるチャンス!?
当社のエンジニア職は、自社内での開発から運用・サポートまで
一貫して携われることが魅力。
PLとして、モノづくりの全体を見据え、理解しながらプロジェクトにチャレンジできます。

また今後は、業界でのトレンドの技術にも力を入れていく予定。
自社サービスもやってる、スマートフォンとの連携サービスや
ソフトウェアのパッケージ開発など、
AIやIoTを駆使したサービスの開発に携わることで、最先端のスキルを習得できます！

モノづくりの醍醐味を味わえるだけでなく、
自社内での開発を通じて、最先端技術に携われるチャンスです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！／

◆学歴不問
◆PLの経験をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ＞
◇チームワークを大切にして働ける方
◇明るく前向きに仕事に取り組める方
◇コミュニケーションを取ることが好きな方

【歓迎する経験・スキル】
◎2つ以上の言語経験をお持ちの方

勤務地

☆100％自社内開発
☆転勤なし

◆大阪支社
大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩8分
堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分

勤務時間

＼月の残業10～20h以内と少なめ／

◆9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分／昼休み12:00～13:00）

【残業について】
☆月の平均残業10～20時間以内と少なめ！

※プロジェクトの状況により、20時間を超える場合がございます。

想定給与

＼賞与初年度4ヶ月分支給！2年目からは平均5.5ヶ月分支給／
※賞与の額は業績や個人の評価により変動があります。

☆初年度の想定年収500万円

◆月給22万6000円～＋各種手当＋賞与年2回
└物価高騰分に対する特別手当支給！2024年度は月額1万8000円支給

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※みなし残業なし！残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【賞与について】
☆初年度は4ヶ月分支給！2年目からは平均5.5ヶ月分支給

入社後の成長サポート

▼各種研修制度が充実！
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入社後、業務に慣れてきた後は中堅社員研修にて、
マネジメント業務をしっかりサポート！
半年～1年間、長期的な目標をグループで設定し、
各々の目標達成に向けて先輩社員が丁寧にフォローします◎

その他にも、一人ひとりのスキル感に沿って
適切な技術サポートを行うスキルアップ研修や
全社でメンタルケアに関する研修も行っています！

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月、12月）年度末賞与（3月）※会社の実績に基づいて支給
■昇給年1回（4月）
■各種手当：職務手当、地域手当等
■交通費支給（月5万円迄）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■育児介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■財形貯蓄、各種報奨金
■契約保養施設費用一部補助
■各種保養所、社員旅行、レクリエーション
※住宅手当補足：単身者20,000円／月、世帯主40,000円／月（当社規定による支給条件あり。）
※家族手当補足：配偶者10,000円／月、満18歳未満の子一人につき5,000円／月
■従業員持株会制度有
■敷地内禁煙　※ビルの外に喫煙場所あり

休日・休暇

＼年間休日120日以上／

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年次有給休暇
☆平均有給取得率約70%！
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔等）
■育児・介護休業制度