募集要項

募集職種

【千葉】製造技術エンジニア

仕事内容

【職務概要】
小型モーターの世界シェアトップクラス（50％）の同社にて、モーターの生産性向上に関わる下記業務をおまかせします。
　
【職務詳細】
工場と連携してラインの収益性改善に向け、生産拠点と本社を繋げる中核的な役割を担当いただきます。

・収益性改善のライン立案／準備／立上
・品質問題をはじめとした工場の問題解決
・生産性向上施策の立案／実行／展開及びそのKPI設定／管理
・製品の生産地移行の計画／準備／立上
・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策

【製品について】
同社製品は、自動車、ロボット、AGV、プリンター、医療機器、家電、工具など私たちの生活のさまざまな場面で使われています。
特に電気自動車や、協働ロボット、空調服（現場作業員の熱中症対策のファン付作業服）など市場拡大が見込まれています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業での勤務経験
・生産性向上に関わる業務経験
・海外生産拠点と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力をお持ちの方

【尚可】
・IE／製造原価知識
・生産関連技術者としての生産現場経験
・工程設計経験
・設備設計／組立技術経験
・シーケンス制御設計経験
・英語スキル（TOEIC500点以上）

■海外出張：年間0～10回程度（海外出張手当あり）
※現在はコロナウイルス感染状況に応じて対応しています。

勤務地

千葉県松戸市松飛台４３０

勤務時間

8：30～17：25　※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～14：40）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※海外出張、出向手当別途

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策　他

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュウィーク（自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度）、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日