- 情報提供元:
株式会社MOLDINOの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/02 ~2024/06/04
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】社内SE
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
■基幹システムのインフラ構築
■システム運用
■保守業務
★☆★同社のおすすめポイント★☆★
◎リモートワーク相談可能・フレックスタイム制の導入と働きやすい環境が整っています!
◎製品が魅力的な会社です。メーカー工場の製造現場で使われている工作機械に取り付けられる加工用の超硬工具(ドリル)を製造しています。
◎業界では珍しい、特注品対応を行っています。さらに、工具だけでなく工作機械の設定など加工方法まで踏み込んだ生産現場でのトータルソリューションを提供することができます。ただの物売りではなく提供している付加価値も大きいため、経常利益率一桁の企業が多い製造業の中でも、同社は25%と異例の高収益を誇っています。
◎製造のオートメーション化はグローバルで加速しており、工作機械の輸出も増え続け、2017年には1兆7000億円を超えました。工作機械が普及すればするほど同社製品ニーズが増えていくという構図のため、安定的に成長を続けています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
<下記いずれかの経験>
■インフラエンジニアのご経験
■業務系アプリケーションの設計経験
【尚可】
■社内SEの経験
- 勤務地
- 千葉県成田市新泉13-2
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯> 9時00分~17時35分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限:100,000円)、家族手当(扶養家族1名につき11,500円支給)、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、別居手当(転勤した場合、往復交通費)、親睦会行事、団体生命保険
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、年末年始、GW、保存休暇(最高30日)、慶弔休暇、忌引休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社MOLDINO
- 資本金
- 14億5,541万円
- 従業員数
- 713名
- 事業内容
- 特殊鋼・超硬合金等によるチップ、切削工具、耐摩製品、
都市開発工具等各種機械器具の製造販売
- 住所
- 1300026 東京都 東京都墨田区両国4-31-11
株式会社MOLDINOのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
インフラエンジニア/経験浅めもOK/年休120日以上/ 還元率80%以上/PM・PLへのキャリアアップも可能
株式会社Aces
東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先(神奈川、千葉...
単価による本人への還元率80%以上! ≪経験を考慮の上...
-
初級エンジニア/学歴不問/開発未経験OK/ロースキルでも案件豊富/残業10h未満/女性エンジニアも活躍中
ダイバージェンス株式会社
☆転勤なし!一都三県のいずれかのプロジェクト先での勤務(勤務...
◆月給23万円~+各種手当 ※固定残業代20時間分(31,...
-
インフラエンジニア/リモートOK/還元率80%以上&前給以上保証/常時保有案件5000件超/残業10h程/面接1回
株式会社ミギテック
★北海道から沖縄まで希望のプロジェクトで活躍できる ★転勤...
★前職からの給与アップ保証! ★平均還元率8割以上 ★待...
-
インフラエンジニア◆最大還元率93%◆前給保証・待機給与100%支給◆入社後全員年収アップ◆IPOを視野に拡大
株式会社グッドワークス
【リモートOK/転勤なし】ご希望や現在の居住地を考慮のうえ決...
【還元率75~93%+前職給与保証】 月給:30万円~75...
-
インフラ構築/運用経験者が活躍中!/平均年収600.2万円/有給取得率72.9%/男性の育休取得率45.8%
株式会社DTS【東証プライム市場上場】
八丁堀センタまたは自社開発センタ、首都圏のお客様先での勤務と...
≪想定年収495万円~685万円≫ 原則、当社給与規定によ...
-
【千葉:リモート】MDMシステムのシステム開発・運用保守担当
イオンアイビス株式会社
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】銀行システム開発
株式会社千葉銀行
千葉銀行おゆみ野センター 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】社内SEマネージャー
株式会社荏原エリオット
〒299-0296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇