募集要項

募集職種

会員ユーザー向けランクサービスの運営（公営競技×WEB）

仕事内容

★2022年4月に新設された新しい部署でサービス企画★

自社サービスである「オッズパーク」におけるカスタマーコミュニケーション部門の担当として、主に会員ユーザー向けランクサービス（オッズパークプレミアムプログラム）に関わる施策の企画立案～実行までを行っていただきます。会員様に継続的に利用してもらうことを目的とした施策の振り返りから次回の施策の改善や特典の見直し等をお任せいたします。

【職務詳細】
・会員ユーザー向けランクサービス（オッズパークプレミアムプログラム）の施策運営～分析・改善
・ランクサービス特典の手配・発注・実行・管理・発送業務
・イベントの企画・立案・日程調整・実施等の運営管理全般
・会報誌等の制作企画
・社内向け報告資料の作成

★★オッズパークプレミアムプログラムとは？★★
年間の購入金額に応じて会員ランクが決定し、そのステータスに応じてより公営競技を楽しんでもらうための様々な特典（ポイント還元／国内外のレース観戦ツアー／ギフト贈呈など）を提供するサービスです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかのご経験がある方のご応募をお待ちしています！
オンライン・オフラインともにご経験を活かすことが可能です！

・無形商材のサービス企画・イベント企画を推進経験
・マーケティング経験
・会員ユーザーランクサービス運営に関わった経験（オンライン・オフライン問わず）
・ロイヤルカスタマーへのサービス提供・対応経験がある方（オンライン・オフライン問わず）
・コールセンターSV経験のある方
・WEBマーケティングの経験

勤務地

〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号　京橋エドグラン25階

勤務時間

9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

くるみん取得、
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償　など

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休　など