募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（HRBP候補）

仕事内容

【職務概要】
まずは中途採用担当業務を中心に、年間10～20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、E2Eの採用を行います。
・新卒採用においては説明会の企画／実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用を行います。
・エージェント対応スカウト対応含め戦略立案実行をしていただきます。
（日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。）
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。
・週1回のグループ会、採用チーム会における採用進捗、課題の確認と打ち手の相談。
・週1回の上長との1on1における悩み、課題の相談、壁打ちの実施と解決策の実行。

※その他、ご経験によって様々な業務をお任せいたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用実務経験2年～3年程度以上
・自ら部門への人材要件のヒアリング～ターゲット抽出まで行いJD作成することができる方　　
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成のご経験のある方

【尚可】　
・HRBPとしての経験
・新卒採用の実務経験
・採用広報の経験
・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F

勤務時間

10時～19時、フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

月例締め会（飲み会）、インフルエンザ予防接種、通勤交通費全額支給（上限4万円／月）、書籍購入費負担、パソコン（Windows・MacBookPro）、モニター貸与、副業可 等

休日・休暇

完全週休2日制（土／日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）