募集要項

募集職種

人事（オペレーション）

仕事内容

【職務概要】
同社のOPE Compliance ＆ Administrationチームに所属し、主に以下の業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・休暇管理
→年次有給休暇、特別休暇などの休暇付与、残日数管理、出勤率計算、システムメンテナンスなど
・執務管理
→職員全員の執務時間や、休暇取得実績、勤怠データをもとに集計・報告作業。
・みまもり活動
→過残業の抑制のためPC Logを活用し、長時間勤務者への体調確認を実施、月次で各事業部リーダーにレポート
例）36協定における執務時間データ、日次の執務時間集計、年次有給休暇取得率など
・規程管理
→同社就業規則・各種規程の改定、ポータルサイト管理など
・その他
→上記に関する職員からの問い合わせ対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Access、Altelyx等を用いた大量データ処理とレポート作成経験

【尚可】
・英語での対応（メール等）に抵抗感が無い方
・VBAなど、プログラミング経験
・Tableau、Alteryxを用いたデータ分析

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1

勤務時間

9時15分～17時15分（フレックスタイム有り／コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等