募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規開拓営業マネージャー　

仕事内容

【職務概要】★仕組み作りから携わっていただきます★
　クライアントの開発プロダクトの品質保証、テストを行う事業部の
　組織マネージャーを募集します。
　案件・人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。

【マネジメントする組織】
　業界・案件の種類ごとに複数チームに分かれておりその内の1チーム
　のマネジメントをご担当いただきます。
　チーム規模は50～100名程度（アルバイト・派遣含む）、売上規模
　は5億円前後です。

【職務詳細】
■誰に：未取引の企業
■何を：スマホ向けアプリ／WEＢアプリなどソフトウェア領域の
　　　　　テスト（ゲームデバッグ以外の全領域）
■手法：新規開拓営業（一部、既存顧客のフォロー、アップセル提案）
・売り上げ利益目標達成に向けた戦略立案→実行
・予算／業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース／コスト調整
・チームビルディング（採用活動／研修の企画→実施　など）
・メンバーマネジメント（1on1／人事評価　など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業のご経験（IT業界）2年以上
→新規顧客開拓／アップセル／クロスセルなど顧客創造経験をお持ちの方
　を想定しています。
※下記いずれかを含むマネジメント経験※
・事業計画に基づいた予算／リソース／業績の管理3年以上
・メンバーの人事評価 3年以上

【尚可】
・ソフトウェアテスト、第三者検証やWEB開発の経験
・30名以上の組織マネジメントの経験

勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NSビル14F
（在宅勤務可能、頻度は相談の上決定します）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（月額上限5万円）／出張手当／退職金制度／慶弔見舞金／従業員持ち株会／副業可／資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）／表彰制度／部活制度／オフィス内お菓子販売／保養施設／社内ワンコイン整体・休養室／資産形成セミナー／ハラスメント対策

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇、年末年始休暇、育児・産前産後・介護休暇、慶弔休暇