- 情報提供元:
株式会社SmartHRの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/11 ~2024/06/10
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】WEBディレクター
- 仕事内容
- 【ミッション】
マーケ・セールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発など幅広い
職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進する
【職務概要】
同社のサービス領域におけるデザイン・ディレクション業務を幅広く
担う「サービスクリエイティブマネジメント本部」で、よりよい
アウトプットするためのディレクション・プロジェクトマネジ
メント・プランニングなどを担っていただきます。
【職務詳細】
・登録社数60,000社以上が使用する人事・労務クラウド「SmartHR」
のサービスサイトにおける運用改善ディレクション
・社内外との折衝/調整
・運用改善施策のプロジェクトマネジメント
【使用ツール】Google Workspace/Slack/Figma/Asana/Keynote
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webサイトを中心としたディレクション実務経験3年以上
・ディレクター、プロジェクトマネージャーの実務経験
・Webサイトのディレクション or プロジェクトマネジメント経験
・アクセス解析ツールなど数値分析を活用した改善の経験(集計/分析、
施策戦略立案、コンテンツ企画、運用、検証など)
・チームでのプロジェクト実務経験
・事業会社/広告代理店/制作会社でのディレクション実務経験
・Web制作やアプリケーション制作、広告プロモーション制作などの実務
経験
・チームと協働した経験
・デザイン、もしくは何らかのカルチャーが好きなこと
- 勤務地
-
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
(在宅勤務可能、フルリモートは対応していません)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限3万円/月)、在宅勤務手当(5千円/月)4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く/10万円まで)、引越し手当(規定あり)、育児環境を整える補助(10万円支給)、など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/出生準備休暇(男女ともに5日)/3歳までの特別看護休暇(法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
会社概要
- 社名
- 株式会社SmartHR
- 資本金
- 9990万円
- 従業員数
- 988名
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
- 住所
- 1066217 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F
株式会社SmartHRのその他募集職種
- 【東京:リモート】エンタープライズ向け・カスタマーサクセス
- 【愛知】パートナーアライアンス
- 【東京:リモート】カスタマーセールス
- 【リモート】テクニカルサポート
- 【東京:リモート】プリセールス/導入コンサルタント
- 【広島】営業(広島勤務/支社立上げフェーズ)
- 【広島】パートナーアライアンス
- 【リモート】テクニカルサポート(エキスパート)
- 【広島】カスタマーサクセス
- 【リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】テクニカルディレクター
- 【大阪】フィールドセールス
- 【大阪】パートナーアライアンス(パートナーセールス)
- 【大阪】アカウントサクセス
- 【東京:リモート】コーポレートサポートIT(情報システム)
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- 【リモート】プロダクトデザイナー
- 【東京:リモート】マーケティング(リードナーチャリング担当)
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- 【東京:リモート】アプリパートナー開拓(新規プラットフォーム事業)
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- 【愛知】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)
- 【リモート】QAエンジニア
- 【福岡】フィールドセールス
- 【リモート】プロダクトマネージャー
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- 【リモート】プロダクトマネージャー
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- 【リモート】QAエンジニア
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- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
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- 【東京:リモート】マーケティングオペレーション
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- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】ブランドマーケティング担当(ブランドエンゲージメント領域)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】シニアプラットフォームエンジニア(プロダクト横断基盤 バックエンド)
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)
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- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)
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