募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
プロダクト職種（エンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャー）の採用、採用オペレーションの構築、TechPRといった活動を牽引していただける方を募集します。

【職務詳細】
・プロダクト職種（エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー）の採用戦略の策定～実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・リファラル採用の推進
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用オペレーションの構築～運用
・テックカンファレンス、技術イベントの企画、運営

【キャリアパス】
プロダクト採用室は、「Recruitingスペシャリスト」「TechPRスペシャリスト」「採用Opsスペシャリスト」といったそれぞれの専門性を磨き、事業に貢献できるキャリアパスを提供していきたいと考えています。また、ゼネラリストとして各領域の経験を磨き込んでいくことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ソフトウェアエンジニア、デザイナーとのコミュニーションの経験

▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でエンジニア採用に携わった経験、もしくは人材紹介会社にてエンジニア職種の担当をした経験（目安3年程度）
・事業会社での採用オペレーションの経験（目安2年程度）
・事業会社での技術広報の経験（目安2年程度）

【尚可】
・ 100-300名規模のテック企業での採用業務経験
・ SaaS企業での採用業務の経験
・ スタートアップにて、エンジニア組織をスケールさせた経験

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、パートナーサプライズ、役員食堂（役員とのランチ補助）、ピリオド会（社内懇親会補助）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／パパママハーフデイ／ハピバ休暇