募集要項

募集職種

総務マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
組織が拡大する中、総務部門の体制強化を図るためにマネージャー候補を募集します。同社グループの戦略に触れながら経営陣ともフラットにディスカッションすることかでき、バリューが発揮しやすく成長できる環境です。

【職務詳細】
■契約管理（契約書締結手続、データ管理、申請／稟議管理）
■設備／備品等管理（購入手続、在庫管理、資産管理）
■社内規定管理（制改定手続、データ管理）
■会議準備、議事録作成
■株主総会運営
■社内行事企画運営（キックオフ年２回）
■ファシリティマネジメント　オフィス増床や移転等
※法務知識や情報システムの知識やご経験がある方には、業務をお任せする幅が拡がる可能性があります。

【入社後のステップ】
部門の社員や外部のパートナーと一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社での総務経験（3年以上）
■商事法務の経験

【尚可】
■上場企業、上場準備企業での勤務経験
■法務や情報システムの知識や実務経験

勤務地

東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイムAM5時～PM10時／PM10時以降の残業は原則禁止）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／社員持株会／プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）／全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）／4人会議（社長との食事会）／起業支援／新入社員紹介制度（紹介者50万円支給）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（入社半年経過後10日～）／慶弔休暇／勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）／誕生日休暇／リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能）／子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子様1人当たり、年間で5日間の有給休暇取得可能）