募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事総務部マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
人事、総務、法務、情シスを管轄する人事総務部門のプレイングマネージャーとして業務全般をお任せいたします。
やりがいのあるポジションで、会社の成長をリードして頂けることを期待しています。

【具体的な業務内容】
※ご経験に応じてお任せしていきます。
※上席の執行役員が、適宜サポート・役割分担いたします。
採用戦略・採用進捗管理・入社社員のオンボーディング
教育研修制度の企画・運用／人事制度企画・運用
評価運用／労務対応
グループ各社のGM・マネージャーとの折衝・HR面の支援
給与計算・社会保険業務のマネジメントや改善
勤怠管理のマネジメント／HR関連システムの運用・管理・改善
各種規程管理／福利厚生の企画・導入・運用
オフィス環境の整備・改善／メンバーマネジメント（部下2名）
上長との連携（執行役員）／その他、必要な施策・取り組み
※業務ボリュームとしては人事がメインとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務に関わった経験
・人事としての業務経験3年以上
・人事として組織の制度設計／業務構築のご経験をお持ちの方
・人事組織のマネジメント経験

【尚可】
・人事総務におけるプレイングマネージャーの経験
・人事、総務、法務、情シス等まんべんなく関わった経験
・手堅さが求められる「労務管理」、人や組織の成長を後押しする「採用・人材育成・組織開発」それぞれのご経験がある方。
・将来的に人事総務部の責任者になっていただける方。

勤務地

東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 9階

勤務時間

10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（会社規定に基づき支給）、契約保養施設、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、外部研修・セミナー利用制度等

休日・休暇

年間休日120日（土、日、祝、夏期5日間、年末年始4日間、）※基本は土日休みですが、イベントが入っている場合は裁量で週休2日を取得していただきます。有給休暇