- 情報提供元:
株式会社ジーニー の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/24 ~2024/06/23
募集要項
- 募集職種
- 人事(部長候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。 それに伴い、従業員数も数十名、数百名と早い段階で増加していく見込みです。このような組織の急拡大を実現するためには、その基盤となる組織作り・制度作りを適切に行う必要があります。親会社である株式会社ジーニーとも連携しながら、JAPAN AI株式会社の人事組織の立ち上げを推進いただける方を募集致します。
【職務詳細】
ミッション・目標達成に向けて、一例ですが以下のような業務を担当いただきます。
・AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行
・入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用
・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用
・テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備
・人材育成・教育施策の企画・運用 ・各施策の予算作成、コスト管理
・配下メンバーのチームマネジメント
など
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・人事業務における複数領域の経験 5年以上(採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず)
・50名以上の企業規模における人事の経験
・配下メンバー(目安10名以上)のマネジメント経験 3年以上
・IT企業での勤務経験
【尚可】
・組織を数十名から数百名規模に拡大させた経験
・スタートアップ企業での就業経験
・AI企業での就業経験
- 勤務地
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助(半期30,000円まで)/リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)/家賃手当/資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)/働くパパママ支援制度/部活動手当/その他社内イベント(毎月の懇親会等)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/GW休暇/夏季・冬季休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ジーニー
- 資本金
- 1,549百万(連結、2022年3月末現在)円
- 従業員数
- 346名(連結、2022/3末現在)
- 事業内容
- ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
- 住所
- 1600023 東京都 新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 25階
株式会社ジーニー のその他募集職種
- 中途採用担当(リーダー候補)
- 経理担当(マネージャー候補)
- 営業メンバー(DSP事業部)※若手
- ポジションサーチ(営業)※マネージャークラス
- 経営企画室長候補
- 営業部長候補(ジーニーグループ)
- ポジションサーチ(営業)※メンバークラス
- エンジニアリングマネージャー(MGR候補)※GENIEE ENGAGE
- DSP_運用_部長候補【AD Platform】
- フロントエンド/リードエンジニア (リーダー候補)【AI】
- 【東京:リモート】シニアエンジニア(AI関連の最新技術)
- 新卒採用担当
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(AI関連の最新技術)
- CS部長候補(広告代理店事業部)
- インフラエンジニア(GENIEE CHAT)【SaaS】
- エンジニアリングマネージャー(MGR候補)※GENIEE CHAT
- シニアエンジニアリングマネージャー(部長候補)【AD Platform】
- 中途採用メンバー
- LINEツール開発エンジニア
- 【東京:リモート】サーバサイドエンジニア(自社管理画面)
- ポジションサーチ
- 運用部長候補_SSP
- 【東京:リモート】人事企画・組織開発メンバー【AI】
- 人事企画(メンバー)
- カスタマーサクセス(マネージャー候補)
- カスタマーサクセス(部長候補)【AI】
- 中途採用担当(リーダー候補)【AI】
- 人事(メンバー)
- 経営企画
- エンジニアリングマネージャー候補
- 法務(スペシャリスト)
- マーケ&セールス
- ソリューション営業(SaaS)
- カスタマーサクセス「GENIEE CHAT」(メンバー)
- 営業部長候補(DSP事業部)
- ソリューション営業(屋外デジタル広告)
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