募集要項

募集職種

採用人事（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。

【職務詳細】
・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定～実行支援
・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進
・ポジション要件をもとに採用活動のシミュレーション設計
・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定
・採用広報やリファラルなどの新規施策の立案～推進
・採用チームのメンバーマネジメント
【身につくスキル】
・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略／手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。
・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事経験5年以上
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識

【尚可】
・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験
・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方
・経営陣との折衝・調整経験
・部下を持つ管理職としての経験

勤務地

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給月30,000円まで、研修あり、★産前産後休暇や育児休暇等、女性社員も長く腰を据えて働くことができる環境を整えています!

休日・休暇

日曜、国民の祝日、年末年始休暇、その他会社が指定した日
※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日