募集要項

募集職種

【東京：リモート】BtoBマーケティングアカウントプランナー　

仕事内容

BtoBクライアントを担当するアカウントプランナーとしての仕事をお任せします。

【職務詳細】
同社のアカウントプランナーは、いわゆる“営業”とは異なります。
デジタルマーケティングの総合的知識を持ったプロフェッショナルとして、集客、制作、解析・分析、マーケティングオートメーションといったデジタルマーケティング活動全体の設計・コンサルティングを行います。それぞれのエキスパートを統括し、個々の活動の実施・運用・分析・報告、すべてを一貫してコントロールします。

【やりがい】
行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。同社では、今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなく、デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身につけることができ、市場価値の高いビジネスマンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験
■デジタルマーケティングにおけるPDCAの実行経験とスキル
■無形商材などのソリューション営業経験

【ステップアップのイメージ】
■1年目～2年目：クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、アカウントプランナーとして基本的なスキルを身につけて頂きます
■3年目～4年目：チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わって頂きます
■5年目以降：マネージャー候補・エキスパート候補として、グループを管轄しメンバー育成や新たな価値創造に携わって頂きます

勤務地

【本社】〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F

勤務時間

フレックスタイム制・裁量労働制
(6：00～22：00の間で8時間就業、月間総労働時間160時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費月額3万円まで支給、育児手当（子1名につき月額15,000円）、社外研修支援制度（ある一定金額まで全額補助）、退職金制度

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年につき2週間の特別休暇＋10万円支給）≪年間休日125日≫