募集要項

募集職種

人事マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
人事部長候補として、人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。

【職務詳細】
まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せします。
初めのうちは採用業務をご担当いただきますが、将来的には制度設計や評価・研修領域等の業務についてもお任せします。

【具体的には】
・採用計画の立案、予算計画、実行／採用ターゲット選定
・人材会社や広告会社との連携、各種スケジュール調整
・中途採用、新卒採用面接
・入退社手続き
・１on１面談
・教育、研修の企画や実施　　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事業務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験


●キャリアプラン
まずは人材採用の分野で力を発揮していただきます。そして、社員育成のための研修企画や運営、また評価制度運用など社員が成長できる環境整備や就業意欲を高めるための仕組みづくりに注力していただきます。
新卒中途、経験値や年齢等にかかわらず人事マネージャーとして全社にわたって人の成長を支える心理的支柱のような頼れる存在になっていただき、将来的には人事部長→人事担当役員を目指してください。

勤務地

東京都千代田区内神田1-14-8KANDA SQUARE GATE 7階

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月額30,000円まで）、実費交通費支給、各種社会保険完備、社員旅行（会社全額負担）、社内表彰制度（RB1グランプリ）、社内通貨制度（RBポイント）資格取得支援制度、各種イベント（四半期に1回を予定）、ランチ会、懇親会、ベネフィットステーション

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日※同社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始、特別（誕生日）休暇、慶弔休暇