募集要項

募集職種

【静岡：リモート】法務部長候補

仕事内容

【職務概要】
リーガルとコンプライアンス面から事業支援を積極推進することを担当します。また、部門長として次世代メンバーの育成を最重要ミッションとし、自らもプレイングマネージャーとしての業務対応も担当します。
【職務詳細】
（１）リーガル：主に下記の業務を担当します。
・各種紛争対応業務
・同社客先・取引先等と取り交わす国内外の各種契約書の作成及び検討業務（契約交渉への参加を含む）
・法務デューディリジェンス、買収関連の契約書検討等のM＆A対応業務（弁護士との調整を含む）
（２）コンプライアンス：リスク管理統括業務
・コンプライアンス・チェック業務
・コンプライアンスに係る事故・不正事件対応（事故・不正内容等の調査や当局宛報告書の作成など）
・同局検査対応等、関連当局や自主規制協会との折衝業務
・社内規程・社内プロセスの整備・維持
・コンプライアンス研修の企画・実施
・反社会的勢力対応関連
・その他コンプライアンス態勢の構築に関する業務など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業での法務分野（契約、コンプライアンス等）における業務経験
・部下／メンバーのマネジメント経験、育成経験
・自説や経験に固執しない広い視野と柔軟性をお持ちの方
・指摘ではなく解決志向で相手に寄り添い、手足を動かせる方

【尚可】
・製造業に親和性のあるグローバル企業での勤務経験
・事業や営業等のポジションに従事していたご経験
・M＆Aに関して法務的観点からのサポートや
　ジョイント・ベンチャー設立に伴う法務業務経験
・海外展開のサポート業務のご経験
・プロジェクトマネジメント、リードのご経験

勤務地

静岡県磐田市中泉1丁目1－1

勤務時間

8時20分～17時20分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（会社規定に基づき支給※18,500円～）、住宅手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（会社規定に基づき支給）、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度（英・仏・中・他）、各種リゾートホテル、企業年金　他

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休二日制（土曜、日曜）、年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇　他