募集要項

募集職種

開発エンジニア/9割大手直請/チーム体制 /年俸650万～2000万可/フルリモート＆リモート案件有/女性比率30%

募集背景

大規模システムの開発・運用保守への多彩なニーズをいただき、設立から今も成長＆拡大を続けている当社。大手SIerをはじめ数々のクライアントから引き合いをいただいている中で、お持ちのスキルを発揮して会社のさらなる進化を支えてくださる新メンバーを増員募集しています。

仕事内容

『NTTデータグループ』『三井グループ』など大手SIerの案件を中心に、アプリやデータベースの開発などをお任せします。

【主な案件内容】
アプリやデータベースなどのプロジェクトにて要件定義や設計などの上流工程をメインに、豊富な分野にてご活躍いただけます。また、大手クライアントから信頼をいただいており、企画提案といった上流フェーズのほか、クライアントに代わって先端技術の開発などを手掛けるチャンスもあります。

【当社の特長は？】
◇案件の9割が大手SIer直請け
◇チーム体制で参画
（経験が浅い方でもチームにベテランが多数いますので
サポートも手厚く、なんでも相談しやすい環境です）
◇上流から下流まで一貫して関われる

＜アサインについて＞
決して会社都合ではなく、あなたの希望や上長のアドバイスを照らし合わせた上で“一緒に考える”スタイルです。

★社員間の連絡はTeamsで行っており、状況の把握もスピーディに行っています！
★20代・30代・40代・50代・60代の幅広いメンバーが活躍する環境です！

【案件例】
■開発言語：Java、Python、PHP、Swift、Ruby、C#、Kotlin、Typescript、VBA（あくまで一例）

【開発環境・業務範囲】
◆データ分析基盤のデータカタログ製品の設計構築、運用保守
【概要】：データ分析基盤にてデータカタログに登録するデータの整備およびクラウドのデータカタログ製品の設計構築、運用保守
【開発言語】：Java、VBA
【開発環境】：AWS(ECS/Lambda/CloudWatchLog/CodePipeline/CloudFomation)
【担当工程】：仕様検討、要件定義、基本設計、実装、運用設計、運用保守まで
【参画規模】：4～6名体制
【参画期間】：2年超

◆システム基盤系チームにおけるPMO要員
基盤開発における基本的な構成や用語、作業内容や流れを理解していて、現状の課題に対して各チームの有識者から一人称で状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進する。
【求める人材】：一人称で調整ができる
数十の各リーダ、お客様とスケジュール、内容について調整ができる
【対応業務】：進捗管理（スケジュール作成含む）、課題管理、仕様調整、品質管理（報告書作成含む）
【概要】：データベースの構築、運用
【対応業務】：
OracleDatabase関連の処理方式検討/検証作業
OracleDatabaseの設計/構築、運用機能開発作業

※上記はあくまで一例に過ぎません。
あなたの経験やスキル、希望を考慮の上で最適なプロジェクトをアサインします！

【注目ポイント】
＜上流から参画＞大手企業のプロパー社員と同等の経験が積める
「NTTデータグループ/三井グループ」からの直請案件が9割。信頼されているからこそ、システム開発だけでなく上流の企画や提案はもちろん、データマネジメント基盤という先端技術の開発など、大手企業のプロパー社員と同等の経験を積めるのも魅力。常に新たなサービスづくりを行う大手企業の案件を、中心メンバーの一人として上流から手掛けることができます。また、スキルを磨くために「資格取得支援制度」なども整備。技術者として成長の機会も豊富にあります。

【注目ポイント】
エンジニアが安心して働ける環境が整っています
いただく案件数もここ数年右肩上がりで増えており、安定した経営基盤が整っています。基本はチームでの参画ですし、あなたの希望を踏まえた上で、上長と一緒に相談しながら決めていくイメージ。会社都合というよりも“一緒に考えていく”というスタンスです。また、女性コンシェルジュが親身になってサポートを行うため、現場で抱える仕事上の問題や個人的なキャリアアップの相談も気軽にできる環境です。安定した基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■転職回数不問
■何らかのシステム開発経験(業界、経験年数、言語は一切不問)
★20代・30代・40代・50代・60代活躍中

◆OS・言語などの参考例(下記以外のご経験をお持ちの方も大歓迎)
【OS】
Windows、Linux、Android
【言語】
Java、PHP、Python、Swift、JavaScript、Visual Basic 6.0/.NET、COBOL ASP.NET、VB.NET、Unix　Pro＊C、KornShell、VBA、C# .NET、C言語、
【フレームワーク】
struts、springなど　
【RDBMS】
Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、SQL、HiRDB
【その他】
Eclipse、Git

◆女性比率30％！女性エンジニアも多数活躍中です。
◆最速で2年3ヶ月でPL（26歳）にキャリアアップした事例もあります！

淡々と仕事をこなすよりも、ワクワクするような仕事を手掛けたい。そんな想いをお持ちの方は歓迎です。入社時に夢やキャリアが明確じゃなくても大丈夫。経歴やあなたの希望をヒアリングするなかで、一緒にキャリアプランを考えていきましょう。

【歓迎する経験・スキル】
【下記必須ではありません】
・スケジュール作成、進捗管理作業等のプロジェクト管理経験
・お客様、各リーダとの調整ができるスキル　
・MS Office製品（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した経験
・現状の課題に対して状況をヒアリングし、解決に向けて調整した経験

【過去の採用例】
「定年後もイキイキと働きたい」という理由で50代・60代の社員の入社事例もあります！「夢」を実現するのに年齢は関係ありません！

勤務地

★転勤はありません
★女性比率30％！

【本社】東京都江東区住吉2-12-6　ＺＥＥＢＯＯＮビル

◎オフィスには疲労回復や美肌、
アンチエイジングに効果のある酸素カプセルを完備！
雰囲気は下記リンクよりご覧ください！

【交通・詳細】
【本社アクセス】
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/住吉(東京都)駅B2出口から徒歩約2分
都営新宿線/菊川(東京都)駅A4出口から徒歩約10分
JR総武線/錦糸町駅1出口から徒歩約10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月平均残業は10時間程度と少なめ。プライベートも充実できる環境が整っています。

想定給与

★評価査定年2回
★昇給年2回
★資格支援制度あり

年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】
年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません
※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む
※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし）
※正社員・契約社員に差異なし
※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

【給与例】
年収550万円／30歳 経験3年／入社1年目
年収650万円／38歳 経験8年／入社2年目
年収900万円／50歳 経験10年／入社4年目 PMクラス
★2～3年後、年収100万円UP実績あり

入社後の成長サポート

◆資格取得支援制度あり
「新しい技術を積極的にキャッチアップして成長したい」。そんな志向の方も成長できる環境が整っています。

◆大手企業が実施している研修を受けられる
大手企業が実施しているセミナーにも参加可能。新しい技術も積極的にキャッチアップできる環境です。

◆入社一ヶ月後に人事担当とのWEB面談を実施！
1)現場とは違う中立的な目線で、心理的なサポートや考え方の整理、ロールモデルの提示といったフォローを実施
2)社員のキャリア開発の手助け
心理学の資格を持ち、専門家でもある人事担当がマインドマップを使用して将来の目標、夢に近づくための見える化を行います
3)会社のビジョン、社内制度を説明

待遇・福利厚生

■評価査定年2回
■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員紹介報酬
■各種セミナー（ビジネススキルアップ社外研修）
■社宅制度
■コーヒーブレイク(バリスタのコーヒーを無料で提供)
■本社内に設置した酸素カプセルとマッサージチェアで疲労回復！
■健康診断年1回
■表彰制度
■IT資格支援制度あり
■お歳暮制度
■各種社内セミナー（技術勉強会）
■クラブ活動（ゴルフ）
■屋内禁煙
※正社員・契約社員共通

【オリジナル社内制度　夢を叶える制度『夢 de SHOW』】
□ニックネーム制
□ドリームプランセミナー　自分の夢を設計する
※詳しくは面接の場でご説明します

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※正社員・契約社員共通