募集要項

募集職種

インフラエンジニア(クラウド・SAP)/フルリモート＆リモート案件あり/年収650万～2000万可能/女性比率30%

募集背景

インフラ領域のサービスを最大の強みに大手クライアントと多数の取引を続けてきた当社。近年も引き合いの数は増加の一途を辿っており、安定して事業を拡大しています。会社のさらなる発展を目指すため、このたび新メンバーを増員募集することになりました。

仕事内容

◆案件の9割が大手SIer直請け
◆チーム体制で参画
（経験が浅い方でもチームにベテランが多数いますので
サポートも手厚く、なんでも相談しやすい環境です）
◆上流から下流まで一貫して関われる
「NTTデータグループ」や「三井グループ」といった大手SIerからの直請け案件を中心に、SIer側が実施しているような顧客への提案、要件定義、新規サービス立ち上げ等の上流から設計、構築、運用保守全てのフェーズで活躍出来ます。　上流工程からワンストップで携わっていただけます。

＜アサインについて＞
決して会社都合ではなく、あなたの希望や上長のアドバイスを照らし合わせた上で“一緒に考える”スタイルです。

★社員間の連絡はTeamsで行っており、状況の把握もスピーディに行っています！

【手がける商品・サービス】
*Windows Server、SQL Server、Linux、Cloud(Azure、AWS)
*SAP S/4HANA、SAP NetWeaver、SAP HANA Enterprise Cloud

【開発環境・業務範囲】
【概要】：（大規模大手系）大規模大手基幹システムのインフラ・SAPBASIS業務コンバージョン案件(SAP S/4 HANA化)
【最上流系】
■ERPソフトウェア業界第一位のSAP製品のコンバージョン
■インフラおよびSAPBASIS領域のPMも弊社メンバーにて対応
【クラウド技術関連系】
■クラウド基盤（Azure）の設計、設定、運用
■DX推進業務　Azureクラウド環境でのサーバ構築・運用
■同顧客案件では500人月規模の案件から数人月の小規模案件まで
　定期的に実施しており弊社15年以上の実績あり
■顧客提案、要件定義、設計、構築、運用保守すべてのフェーズを対応
■全体で弊社から40名弱のエンジニアが参画している。
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【概要】：クラウド導入・運用サービス（詳細設定・データ移行メニュー）およびパブリッククラウド拡販に向けた提案、構築、運用に関わる技術支援業務
【開発環境】：AWS,Azure
【担当工程】：提案、構築、運用
【対応業務】：営業担当者との同行提案
パブリッククラウドの構築（ファイルサーバアクセス権限設定、データ移行作業 等）
クラウドSI/MIのサービス化にむけた提案、構築、運用業務 等
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【概要】：AWSを利用した作業員の情報を管理するシステムの運用保守
【開発環境】：
<AWS> オートスケール,lambda,batch,RDS,S3,NW関連,IAM
<ミドルウェア>apache,postgres,nginx,pacemaker,squid
<スクリプト> bash,Python

【身につくスキル・キャリアパス】
■大手SIer案件での設計～保守まで一貫した経験が積めます
■多彩な分野のクライアントの案件に挑戦できます

経験豊富なエンジニアの方であれば、お持ちのスキルやノウハウを活かして、プロジェクトに一人で参画してスペシャリストを目指すこともできます！

【注目ポイント】
ジー・ブーンの魅力Point
【1】「NTTデータグループ/三井グループ」からの直請案件が9割
【2】上流の企画や提案など大手企業のプロパー社員と同等の経験を積める
【3】データマネジメント基盤をはじめとした先端技術の案件にも携われる
【4】スキルを磨くための「資格取得支援制度」あり！
【5】リモートワークもOK！場所関係なく安心して働ける！

【注目ポイント】
≪先端技術にチャレンジ≫市場価値向上のための経験を積める
クライアントから高い信頼をいただいており、企画・提案といった部分もお任せいただいています。また、クライアントに代わって先端技術の開発を経験できるのも魅力。例えば、現在一部のプロジェクトではデータマネジメント基盤といった新しい技術の開発も進行中です。今後も先端技術に携われるチャンスが多くあると言えます。技術力を磨いていきたい。そんなエンジニアも生涯活躍できる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■転職回数不問
■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問）

★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！

◆女性比率30％！女性エンジニアも多数活躍中です。

《こんな志向をお持ちの方にお勧めです》
◆大規模な案件に携わり、自分の技術力を伸ばしたい方
◆安定した経営基盤のもとで、長く活躍し続けたい方
◆新しいチャレンジに年齢は関係ないと考えている方
◆チームで仕事がしたい方
◆手厚いサポート体制で活躍したい方

【歓迎する経験・スキル】
【下記必須ではありません】
・クラウド（AWS、AzureでのVDI、Azure AD、GCP）の経験をお持ちの方
└構築・設計経験をお持ちの方も歓迎です！
・アジャイル開発の経験をお持ちの方
・CICD基盤設計や構築の経験　
・リリースプロセスの運用設計経験　
・Gitlab、GitLab Runner、パイプライン

【過去の採用例】
「定年後もイキイキと働きたい」という理由で50代・60代の社員の入社事例もあります！「夢」を実現するのに年齢は関係ありません！

勤務地

□プロジェクトによっては、フルリモート・リモート案件あり
□または都内プロジェクト先（いずれも都内です）

★転勤はありません
★女性比率30％！

【本社】東京都江東区住吉2-12-6　ＺＥＥＢＯＯＮビル

◎オフィスには疲労回復や美肌、
アンチエイジングに効果のある酸素カプセルを完備！
雰囲気は下記リンクよりご覧ください！

【交通・詳細】
【本社アクセス】
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/住吉(東京都)駅B2出口から徒歩約2分
都営新宿線/菊川(東京都)駅A4出口から徒歩約10分
JR総武線/錦糸町駅1出口から徒歩約10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月平均残業は10時間程度と少なめです。

想定給与

★評価査定年2回
★昇給年2回
★資格支援制度あり

年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】
年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません
※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む
※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし）
※正社員・契約社員に差異なし
※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

【給与例】
年収550万円／30歳 経験3年／入社1年目
年収650万円／38歳 経験8年／入社2年目
年収900万円／50歳 経験10年／入社4年目 PMクラス

入社後の成長サポート

◆資格取得支援制度あり
「新しい技術を積極的にキャッチアップして成長したい」。そんな志向の方も成長できる環境が整っています。

◆大手企業が実施している研修を受けられる
大手企業が実施しているセミナーにも参加可能。新しい技術も積極的にキャッチアップできる環境です。

◆入社一ヶ月後に人事担当とのWEB面談を実施！
1)現場とは違う中立的な目線で、心理的なサポートや考え方の整理、ロールモデルの提示といったフォローを実施
2)社員のキャリア開発の手助け
心理学の資格を持ち、専門家でもある人事担当がマインドマップを使用して将来の目標、夢に近づくための見える化を行います
3)会社のビジョン、社内制度を説明

待遇・福利厚生

■評価査定年2回
■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員紹介報酬
■各種セミナー（ビジネススキルアップ社外研修）
■社宅制度
■コーヒーブレイク(バリスタのコーヒーを無料で提供)
■本社内に設置した酸素カプセルとマッサージチェアで疲労回復！
■健康診断年1回
■表彰制度
■IT資格支援制度あり
■お歳暮制度
■各種社内セミナー（技術勉強会）
■クラブ活動（ゴルフ）
■屋内禁煙
※正社員・契約社員共通

【オリジナル社内制度　夢を叶える制度『夢 de SHOW』】
□ニックネーム制
□ドリームプランセミナー　自分の夢を設計する
※詳しくは面接の場でご説明します

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※正社員・契約社員共通