募集要項

募集職種

電気設備士/未経験OK/面接1回/賞与年2回＋5年連続決算賞与支給/資格取得支援あり/土日祝休み＆年休126日

募集背景

マンションのインターホンや病院のナースコール・電子カルテ、会社で使用されるテレビ会議システムなど…私たちが普段何気なく使っている製品を当社が設置し見守っています。来年には創業70周年を迎え、6期連続右肩上がりと売上も好調。そんな当社で今回増員募集を開始。未経験スタートを目指す、新しい仲間を募集します。

仕事内容

新築からリニューアルまでの建築中の建物における
あらゆる弱電設備の設計・施工・メンテナンスなどの
主に監督業務をお任せします。

〈具体的な仕事内容〉
■現場作業員への指示出しやディレクション業務
■関係会社との連携、調整業務
■書類・図面のチェック作業　など

★社用車で直行直帰もOK
★まずは先輩の現場同行からスタートします
★社内の業務が5割、現場の業務が5割のイメージです

【案件例】
【学校やホールには…】
電話、ネットワーク、音響映像、業務放送、案内表示、電気時計設備など

【病院・老人ホームには…】
電話やネットワーク、ナースコール、非常放送、監視カメラ設備など

【マンションなどの集合住宅施設には…】
インターホンシステム、電話、セキュリティ設備など

【身につくスキル・キャリアパス】
《専門資格がなくてもOK！》
必要なスキルは入社後に身につけていきましょう。
業務上、消防設備士・電気工事士等の資格が必要となりますので
講習の参加費用・更新費の負担や、資格取得支援など
会社としても頑張る社員をしっかりとサポートします。

【注目ポイント】
▼志望理由の一例をご紹介▼
★手に職をつけて安定した仕事に就きたい
★この会社でスキルを身に付けて成長したい
★頑張る意欲だけは誰にも負けない！
★年齢の近い仲間と腰を据えて長く働きたい

働きやすい環境やご自身のステップアップを求めて…
など、志望理由はなんでもOK。
入社時点武器になるスキルや経験をお持ちでなくても
もちろん大丈夫です◎

教えてくれる先輩社員も、元々は未経験からのスタート。
つまづくポイントや、習得に時間のかかる工程などを理解しているからこそ
未経験の方が焦ることなく安心して働ける環境を用意しています。

【注目ポイント】
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
社員がのびのびと働けるような環境づくりには余念がありません。
★完全週休2日制/年休126日でお休みはたっぷり
★有休取得も積極的に推奨
★社用車で直行直帰もOK
★2023年3月健康優良企業「銀の認定」を取得
★2024年3月健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定

当社の社員には長く活躍してほしい、そんな想いから働く環境整備にも注力！将来ライフイベントを経ても、安心してご活躍いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎
★学歴不問・未経験OK
★普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方は大歓迎です／
・正社員デビューを目指したい方
・電気や電子機器に興味がある方
・新しい技術を学び続けることに情熱を感じる方
・社会インフラを支える仕事に興味がある方
・手に職をつけて安定した生活を送りたい方

【過去の採用例】
スーツ販売、声優、施工管理など、異業界から入社した先輩が活躍しています！

勤務地

■本社
東京都千代田区東神田1-10-6　幸保第2ビル

【交通・詳細】
■本社
JR総武本線「馬喰町駅」から徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩6分
JR「秋葉原駅」から徒歩7分

勤務時間

9:00～17:30（休憩45分）

想定給与

★賞与年2回
★交通費支給(月3万円迄)
★家族手当（月5,000円～3.3万円）
★月収例23万円～45万円

月給20万円～30万円＋賞与年2回＋交通費支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
※残業代は別途全額支給します

【賞与について】
賞与年2回（昨年実績250,000円～1,200,000円/昨年度実績）
★5年連続決算賞与を別途支給しています！

【給与例】
年収580万円 ／ 36歳
年収520万円 ／ 36歳

入社後の成長サポート

入社後は、電気設備士としての仕事内容や装置の名称、現場の工程など
仕事において必要な知識を覚えていきます。
現場へ直接足を運ぶなど、業務を経験した方が
習得スピードも早いため、OJTでの研修がメインです。

希望があれば、実際の現場に行って
職人さんと一緒に業務を経験できます！
現場の仕事イメージを掴みながら
1つずつできる仕事を増やしていきましょう！

待遇・福利厚生

■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費支給(月3万円迄)
■家族手当
■職能手当(月額1万円～5万円)
■社会保険完備
■永年勤続記念表彰
■資格取得支援
■退職金制度
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
※計画的年次有給休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■連続休暇取得可(5日以上)