募集要項

募集職種

<本部事務職＞未経験歓迎*住宅手当あり*子育て中の社員在籍*横浜駅徒歩1分

仕事内容

★繫忙期以外はほぼ定時退社
★子育て中の社員8名在籍中
★第二新卒やブランクありも歓迎

学童の運営をサポートする事務をしながら、直接子どもともコミュニケーションがとれるお仕事です♪

様々な理由で昼間や夕方に保護者が家にいない子どもたちに、安心安全に過ごしてもらうための学童を運営している当社。その学童で働く現場スタッフをサポートする事務をお任せします。未経験の方やブランクがある方でも、無理なく子どもの成長を支える仕事を始めることができます！

≪具体的な仕事内容≫
■事務・運営管理業務
★担当する学童（1人あたり5～10拠点程度を担当）の事務処理や運営のサポートを行います。
★社内のデジタル化を進めているため、学童とのやりとりは業務システムが中心。スムーズに業務を進められます！
・請求処理や給与管理、補助金の申請
・学童のスタッフ会議への参加（基本はオンラインです！）
■児童対応
★欠員が出た際にヘルプとして学童へ行き、現場スタッフのサポートを行います。
★入社後は1か月の現場研修があるので、これまで子どもと関わる仕事をしたことがない方も安心してスタートできます！
・児童対応（おやつの提供や、各種イベントの実施、サポートなど）
・学童スタッフと連携し小学生のお預かり
・保護者対応
・工作・運動など各種プログラムのサポート

≪仕事の魅力≫
未経験でも大丈夫◎子どもの成長を支える仕事を始めませんか？
「子どもに関わる仕事をしてみたいけど、経験がなくて不安…」なんて方も歓迎です！手厚いサポートがあるので、安心して新しいお仕事をスタートできます♪

≪入社後の流れ≫
まずは1か月間の座学＆現場研修からスタート！
◎行政のルールなど基本的なところから学べます
◎実際に学童で働く先輩社員が教育担当になり、1つ1つ丁寧に教えます
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その後は案件の引継ぎをOJTの形式で行っていきます！当社では7割が未経験スタートなので、不安や悩みを相談できる先輩がたくさんいます。分からないことはいつでも聞いてくださいね♪
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OJT終了後も定期的なMTGでしっかりフォロー。最終的には半年から1年かけて1人前になっていただきます◎

≪仕事の魅力≫
プライベートも大切に◎ライフステージが変わっても活躍できます
子どもたちの笑顔のためには、働くスタッフの人生も大切にしたいという考えのもと、長く働き続けられる環境を整えています。
★残業は月平均10～20時間程度
★昨年4月に給与ベースが15万円アップ
★産育休の活用実績は多数あり
★理究グループ内でのジョブローテーション制度あり
└学習塾部門や保育部門へのキャリアチェンジが可能です。ライフイベントや興味の変化に合わせて、柔軟にキャリアを描けます！

【一日の仕事の流れ】
■出社
└横浜駅から徒歩1分なので、通勤も快適です♪
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■午前：事務作業
└利用料の請求
└従業員の給与管理
└行政への補助金の申請　など
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■午後：外出
└保護者向け説明会の実施
└学童で行う外部講師プログラムの窓口
└学童現場ヘルプサポート　など
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■夕方：帰社・事務作業
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■退勤
└買い物や食事に困らない立地なので、仕事終わりの時間も満喫できますよ！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験OK！第二新卒やブランクのある方も歓迎です◎＞
■学歴不問
■基本的なPCスキル（Officeソフトが使えればOKです！）

＼1つでも当てはまったらぜひ応募してみてください♪／
★子どもに関わる仕事をしたい
★社会の役に立つ仕事に興味がある
★PCに向き合うだけの仕事は退屈
★座るだけではなくたまには外出もしたい

【あると望ましい経験・能力】
■保育士免許
■教員免許等所持
■学童などでのアルバイト経験
★もちろん、上記がなくても大丈夫。「子どもが好き」であれば活躍できるお仕事です◎

【過去に採用した転職者例】
美容・金融・アパレル・保険・家電量販店・IT・介護・マスコミ・公務員など出身の社員が現在活躍中です！7割の社員が異業種からスタートしているので、未経験の方も安心してご応募ください♪

勤務地

＜横浜駅徒歩1分で通勤も快適！＞
■本社：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F
■東京・神奈川の学童
└月に3～5回程度、東京・神奈川の学童にも行っていただきます！
▼学童の拠点はこちらをご覧ください
https://riq-gakudou.com/school/

【詳細・交通】
■本社：各線「横浜駅」きた東口A出口より徒歩1分

【転勤の可能性】
通勤が可能な範囲内で転勤の可能性がございます。（※要相談）

勤務時間

9：45～18：30（実働8時間・休憩45分）
★土曜・長期休み期間は学童によって、ローテーションで早番出勤があります（7：45～または8：15～の実働8時間）

【残業について】
月10～20時間程度
└繁忙期以外は定時で帰れる日がほとんど。仕事終わりの時間も充実できます◎

想定給与

年俸制：301万円～343万円（住宅手当含）＋各種手当

※経験、能力などを考慮し、決定します
※年俸額の1／16を月々支給。残りは6月・10月・12月に賞与として支給します
※時間外手当は別途全額支給します
※昇給あり（年1回・5月）
※試用期間は6ヶ月（その他の待遇に差異はございません）

★社長の意向と業績アップのため、2023年4月に給与のベースが15万円アップ！今後も引き上げていく予定です。

【給与例】
◆年収353万円（入社1年目・28歳）
◆年収348万円（入社4ヶ月・24歳）
※いずれも住宅手当を含んでいます

待遇・福利厚生

●昇給年1回（5月）
●交通費（月3万円まで）
●各種社会保険完備
●時間外手当（全額支給）
●出張手当
●役職手当
●職能手当
●資格手当
●家族手当（配偶者：月2万円、子1名につき：月1万円）
●住宅手当（月5000円～4万円）
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●オフィス内禁煙
●制服貸与
●オフィスカジュアルOK
●社員会（用途に合わせたお祝い金や弔慰金などを支給）
●福利厚生サービスベネフィットステーション加入
●インフルエンザ予防接種費支給
●健康診断
●勤続永年表彰

休日・休暇

＜年間休日120日＞
◎週休2日制（土・日）
└月1回程度ローテーションで土曜出社あり（その週内に振替休日を取得可能）
◎祝日
◎ゴールデンウィーク
◎年末年始休暇（6日）
◎有給休暇
└年5日以上取得することを義務化しています
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇

【産休育休活用例】
活用実績あり。子育て中の社員も多数在籍しています！

ワーキングママ歓迎

子育て中の社員は8名（30名中）在籍しています。産育休後も職場に復帰し活躍しているので、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。