募集要項

募集職種

医療事務＊未経験＆ママ歓迎/20～50代活躍/残業10h内【5004927】

仕事内容

未経験＆ママ歓迎90％が女性で20～50代活躍中
＊残業ほぼなしで定時の17：00に退勤可能
＊医療事務の基礎から学べる教育制度あり
＊残業代100％支給＋資格手当あり

「大阪府済生会中津病院」の外来診療科受付での医療事務をお任せします。

《具体的なお仕事内容》
◎窓口・電話対応
(外来診療科、ブロックでの受付業務)
◎各種書類授受・整理
◎患者様のご案内・説明　など

《このポジションのPOINT》
★資格や知識は一切不問・未経験大歓迎です！
★丁寧な研修や先輩社員によるサポートあり◎
★残業少なめ＆週休2日でワークライフバランスも整う
★産育休完備で取得＆復帰実績ありで安心
★資格取得支援制度があり、「手に職」も叶う！

≪仕事の魅力≫
医療知識はなくてOK◎未経験からスキル＆収入UPを叶える！
創業以来50年間黒字経営を続けるとともに、
社員数4300名以上にまで成長してきた当社。

安定基盤のもと、社員の育成制度も整っており、
未経験の方も安心してスタートできます。
実際に、つい最近入社した女性スタッフも、
事務未経験＋異業種からの転職でした。

また、さまざまな資格を対象にした取得支援制度もあり、
受験料の会社サポートのほか、月々の資格手当支給も。
未経験から「手に職」、さらに収入アップも叶います♪

≪仕事の魅力≫
安定環境のもと20～50代の女性が活躍中です！
安定基盤のもと、育成制度とともに「働きやすさ」も整う当社。
20～50代の幅広い女性が在籍しており、ママもたくさん！
産育休の取得・復帰実績もあるなど、一人ひとりが
ライフプランやライフイベントを大事にしながら働いています。

「育児中はワークライフバランス重視、将来はバリバリ働く」
「総合職にキャリアチェンジして収入アップを」
「さらに管理職へ」……など、十人十色のキャリアが実現可能。
会社としても、全力でバックアップしていきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK／
◆高卒以上(社会人経験1年以上ある方)
◆PCの入力作業ができる方(ローマ字入力ができればOKです)

【あると望ましい経験・能力】
☆医療事務の経験をお持ちの方は活かしていただけます
(前職給与をしっかり考慮します)

勤務地

★転勤なし

【大阪府済生会中津病院(勤務地)】
大阪府大阪市北区芝田2丁目10-39

【詳細・交通】
【大阪府済生会中津病院アクセス】
JR「大阪駅」より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩3分
阪急線「大阪梅田駅」より徒歩5分

勤務時間

8：30～17：00(実働7時間30分/休憩1時間)
※月1～2回程度の土曜日出勤あり(第1・3・5土曜日)
※月曜日が祝日の場合は出勤あり

【残業について】
◆残業月平均10時間以内
残業はほとんどなく、定時退社を原則としています。
仕事終わりに友人とディナーに行ったり、
自分の時間を自由に満喫したり、
無理なくプライベートも充実させられます。

想定給与

月給18万4500円以上
※経験・能力を考慮の上で決定します
※試用期間2ヶ月(その間は時給1200円となります/その他の待遇・雇用形態に差異はありません)
※試用期間終了後は時給制・月給制を選択できます
※残業が発生した場合には、別途残業代を全額支給します
※現職で医療事務に従事されている方は、現行給与を十分に考慮します

★資格手当あり
・医師事務作業補助者実務能力者認定試験：月1000～2000円)
・医科2級医療事務実務能力認定試験(月1000～2000円)
・診療報酬請求事務能力認定試験(月2000～5000円) など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆財形貯蓄制度
◆残業代全額支給
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆団体保険
◆従業員持株制度
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育など)
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり
◆産休・育休・時短勤務制度(取得実績あり)
◆資格手当
◆各種社会保険完備
◆受動喫煙防止対策：屋内禁煙

休日・休暇

◆週休2日(原則土・日/土曜出勤の場合他平日1日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後12日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
◆生理休暇

【産休育休活用例】
★産育休の取得・復帰実績あり
復帰時の時短勤務など安心してライフイベントを迎え、長期のキャリア形成ができるように会社としてしっかりサポートしています。

ワーキングママ歓迎

★産育休を取得し、復帰したメンバーも活躍中です
女性100％のポジションで子育て中のメンバーもいるため、
お互いを助け合う社風が定着しています。
時短勤務を活用して家庭も大切にすることができます。