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株式会社ワキタ・ヤマケイの求人情報

掲載期間:
2024/04/26 ~2024/05/23

正社員(中途)

サポート事務/平均勤続年数11年/未経験OK/月給28万円~/マイカー通勤OK/設立70年の老舗・安定企業!

株式会社ワキタ・ヤマケイ

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 社員持ち株制度
  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • UIターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • まずは業務部の先輩のもとで、伝票作成や請求書の作り方などを1か月じっくり学びましょう!

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  • まずはお客様のために会社全員で協力していく。そんな意識のあるチームです!

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  • 入社後は先輩たちがじっくりサポートしますのでご安心ください!

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  • 帰宅時間はポジションによって変わりますが、社員の健康と働き方を大切にする会社です。

    帰宅時間はポジションによって変わりますが、社員の健康と働き方を大切にする会社です。

  • 社員の相談・要望に真摯に応え、より良い会社を目指しています。

    社員の相談・要望に真摯に応え、より良い会社を目指しています。

  • まずは業務部の先輩のもとで、伝票作成や請求書の作り方などを1か月じっくり学びましょう!

    まずは業務部の先輩のもとで、伝票作成や請求書の作り方などを1か月じっくり学びましょう!

  • まずはお客様のために会社全員で協力していく。そんな意識のあるチームです!

    まずはお客様のために会社全員で協力していく。そんな意識のあるチームです!

  • 入社後は先輩たちがじっくりサポートしますのでご安心ください!

    入社後は先輩たちがじっくりサポートしますのでご安心ください!

  • 帰宅時間はポジションによって変わりますが、社員の健康と働き方を大切にする会社です。

    帰宅時間はポジションによって変わりますが、社員の健康と働き方を大切にする会社です。

  • 社員の相談・要望に真摯に応え、より良い会社を目指しています。

    社員の相談・要望に真摯に応え、より良い会社を目指しています。

発注業務メイン&難しい対応ナシ!だから始めやすい★
オトクにお給料をGETしませんか?

「未経験から始められるバックオフィスはないかな?」
「月給は高い方が嬉しい!」
…そんな方におススメなのが当社のお仕事!

==★お任せするお仕事は…★==
お客様の発注業務やスケジュールの案内などを
窓口として対応するのが「サポート事務」のポジション!

難しいコミュニケーションや折衝業務は必要なく、
機械の発注作業やスケジュール調整など、
バックオフィスからお客様をサポートする事務業務がメインです◎

==★入社後は全員でサポート!★==
入社後にいきなり業務を丸投げすることはありません。
先輩社員や経営層が全力であなたをサポートし、一人前に育てます。
“会社全体でお客様をフォローしていく”
というのが当社の基本スタイルなので、全員で進めていきましょう!

==★選考基準は、「人物重視」★==
未経験者も、正社員デビューしたい方も大歓迎です!
経験やスキルは一切問いませんが
真摯に丁寧に、業務に向き合っていただければ活躍できます!

type編集部の取材メモ

「未経験から安定企業で腰を据えて働きたい」とお考えの方は、多いことだろう。そんな方にうってつけなのが、建築機械・器機のレンタル事業を担う『株式会社ワキタ・ヤマケイ』だ。同社の歴史は長く、設立は1954年。2022年に東証プライム上場企業である『株式会社ワキタ』の一員となり、経営基盤はさらに盤石なものとなった。そんな同社の一番の特長は、社員に寄り添った組織づくりをしている点だろう。直近でも「通勤交通費の上限を上げて欲しい」という要望に応え、1万円から5万円の支給へと大幅な増額を行ったのだと言う。どのポジションの社員も不公平なく、気持ち良く働いて欲しいとの想いから、固定残業代も全職種50時間分を設けているが、実際の残業は月10時間に満たない(残業扱いの土曜出勤分は除く)。月給も一般水準よりも高めの設定だ。気になる方は、社員想いの安定企業で未経験から活躍できるチャンスを、ぜひともモノにしてほしい。

募集要項

募集職種
サポート事務/平均勤続年数11年/未経験OK/月給28万円~/マイカー通勤OK/設立70年の老舗・安定企業!
募集背景
東証プライム上場の『株式会社ワキタ』のグループ企業である当社。親会社の関連事業でもある建設機械・器機の総合レンタル事業を担っています。母体がしっかりしているので、経営基盤も安定。今後も積極的に事業拡大を図っていく計画です。それに伴い、組織の体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。
仕事内容
あなたには、建設機械・器機の顧客対応を中心とした事務をお任せします。

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【具体的な業務内容】
◆顧客フォロー全般
◆受注業務
◆見積書の作成
◆入出庫
◆伝票処理 など

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◎最初は、伝票や請求書の作成など比較的簡単なお仕事からスタート!
慣れてきたら担当の顧客を持って、窓口対応をお任せします。

◎大手ゼネコンや地域の工務店など、既存顧客との取引がほとんどである当社。お客様からの注文に、会社全体で対応していくというスタンスのため、新規でがっつり営業するというポジションを設けていません。営業をしなくても顧客の方から問い合わせをいただける、そんな組織です。

◎先輩社員はもちろん、経営層も積極的に社員と関わり、成長を後押しします。

【評価制度について】
社員一人ひとりの頑張りを正当にしていくために「評価シート」をもとにした昇給・昇格を行っています。頑張った分だけ、必ず自分に還ってくる環境なので、現在活躍中の先輩たちもモチベーションを高く持って仕事に取り組んでいます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
☆平均勤続年数は、ナント11年!その秘訣とは…
ずばり!!――社員を大切にする社風があるから。
そして、それがしっかりと社員にも伝わっているからこそ、結果として【平均勤続年数11年】という定着率の良さを誇っているのです。

●毎年必ず昇給あり
評価シートに沿って、正当に評価しているので、勤務の姿勢など頑張りが見える場合は、昇給額が増えます。人によって昇給額は異なりますが、毎年必ず「昇給」することをお約束しています。

●一人に負担が掛かり過ぎないような配慮
まず、「お客様対応は会社全体で行っていくもの」というのが大前提。そのため、一人に大きな負担を掛けたり、責任を負わせるということは一切ありません。チームワークを大切にする社風です。

【注目ポイント】
☆会社全体で協力し、一人の負担を少なく!
それが、私たちのモットーです。「お客様」は、会社全体で支えていくものという大前提のもと、一人の社員に負担が掛からないように、会社全体でフォローしていくスタンスで業務に向き合っています。
もちろん、何か分からないことがあった際も、部署の垣根を越えて気軽に質問したり、頼ったりできる環境です◎

「過度にプレッシャーが掛かるのが苦手」
「いまの職場は、一人に掛かる業務負担が大きい…」
こんな方は当社で働くことで、こうしたお悩みがきれいに解消されますよ!

★現在は営業3名、整備士10名(うち社員7名・パート3名)、事務7名、配送ドライバー10名の30名ほどの組織です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【未経験OK、第二新卒歓迎】
◆学歴不問
◆普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎正社員デビューも応援します!

【歓迎する経験・スキル】
\こんな方が活躍できます/
◇チームワークを大切にできる方
◇日々の積み重ねを大切にできる方
◇分からないことがあったときに、そのままにせず、すぐに質問できる方
◇何かにつまづいたときも、すぐに切り替えができる方
◇報・連・相(報告、連絡、相談)を大切にできる方
勤務地
【本社】
神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-18
★マイカー通勤OK/駐車場完備
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎します

【交通・詳細】
金沢シーサイドライン「市大医学部駅」より徒歩9分
金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩9分
勤務時間
8:00~17:30(休憩90分)

【残業について】
◎残業は月平均5時間以下と、ほとんどありません。
◎月2回、土曜出勤があります(固定残業代の範疇でのご出勤扱い)。
想定給与
月給28万円~34万円+賞与年2回

※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代(月50時間分/7万円~8万3000円)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

【試用期間】1ヶ月あり
※試用期間中は月給19万5000円~(休日出勤・残業なし)となり、他雇用形態・福利厚生・他条件に変更はありません。

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《固定残業代について》
すべての職種の社員が“平等な環境”で働ける組織づくりをすることが、当社のモットー。
そのため、全職種とも残業が発生しにくい環境ではありますが、ドライバーポジションのみ道路状況などでやむなく残業が発生してしまう可能性があることから、あらかじめ全職種とも「固定残業代を月50時間分」で設定しています。
ですが実際は50時間に到達することは、まずありません。実際に、サポート事務の残業は月平均5時間以下と、ほとんど発生しない環境です!
※月2日の土曜日出勤(16時間分)も固定残業代の範疇でのご出勤扱いとなります。

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【賞与について】
★賞与年2回

【給与例】
《年収例》
630万円/入社3年目/営業職(月給34万円+諸手当+賞与年2回)
550万円/入社5年目/営業職(月給28万円+諸手当+賞与年2回)

入社後の成長サポート
入社1ヶ月ほど掛けて、導入研修を実施。
まずは当社が扱う機械や事業の概要について、座学でしっかりと学びましょう。その後は、工場に出向いたり、先輩社員にマンツーマンでのサポートを受けながらOJT形式で業務理解を深めていってください。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(月5万円まで)
◆マイカー通勤OK/駐車場完備
◆家族手当(月1万円※扶養人数分を支給)
◆深夜手当(月1万円~)
◆早出手当
◆休日出勤割増金
◆資格取得支援制度
└中型免許・大型免許・玉掛け・小型クレーンなど、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担いたします。
◆定期健康診断
◆退職金制度あり
◆再雇用制度
◆社内にシャワー、洗濯機完備
◆社員持株会
◆作業着支給※私服での通勤OK
※受動喫煙防止法に基づき、オフィス内を禁煙としています。
休日・休暇
◆週休2日制(土日、祝日)
└※月2回土曜出勤あり(交代制/残業扱い)※休日出勤割増金あり
◆GW(5日)
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(7日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇(入社半年後より10日~付与)

※休日日数は、その年の社内カレンダーによって数日の前後があります。

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ワキタ・ヤマケイ
代表者
代表取締役社長 佐藤 聡
資本金
1000万円
売上高

7億3400万円(2021年9月期実績)、6億3500万円(2020年9月期実績)

従業員数
29名(2023年5月時点)
事業内容
●建設機械器具総合レンタル事業
《取り扱い概要》
・一般、土木建築用機械
・地盤改良工事用機械
・法面保護工事用機械
・山留、基礎工事用機械
・各種クレーン、仮設資材 など

●設備
【本社屋】軽量鉄骨(2階建) 100m2 1棟
【作業棟】重量鉄骨平屋建て(1部2階) 500m2 1棟
【設備】門型移動式クレーン 10トン 1其
【設備】作業所内天井クレーン 5トン 1其
【設備】作業所内天井クレーン 2.9トン 2其
ホームページ
https://www.kk-yamakei.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接+適性検査
3.最終面接(顔合わせが目的のため、ほぼ雑談がメインです!)
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-18
採用担当

トピックス

設立70年!老舗の安定企業で、安心して働きませんか?

1954年の設立以来、建設機械・器具の総合レンタル事業を展開してきた当社。とくに斜面の崩落や崩壊、落石などを防ぐために行う工事(のり面工事)に使用する機器のレンタルに特化しており、その分野では高い知名度を誇っています。そして、2022年に東証プライム上場企業である『株式会社ワキタ』のグループ会社となって以来、これまで以上に盤石な経営基盤を築き、事業にまい進しています。今度も、都市開発や環境整備のサポート役として、安全で使いやすい建設機器の提供を続けていきますので、安定基盤の企業で活躍したいとお考えの方は、ぜひ当社へお越しください!

経験は一切必要なし!「人物重視」の採用を行います。

お任せするのは、既存のお客様への対応をお任せするシーンが多いポジションです。そのため、何よりも“相手との信頼関係を大切にして、丁寧な顧客フォローができる”ということが大切。そこで今回は、経験よりも「顧客に真摯に向き合えるか」といった人物面を重視した採用を行います。

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