募集要項

募集職種

総務｜子どもにも安心のタマヤパン*残業ほぼ無*5連休有

仕事内容

ブランドづくりは社内から！
職場の環境づくりを通じて、社員のみんなを支えるバックオフィスのお仕事です。

≪具体的には≫
◆人事・労務
勤怠管理・労務関係の書類作成や提出、各種手続きを行います。
個人情報の漏洩などが起こらないよう、丁寧に取り組みましょう！

◆求人・採用活動（新卒採用・中途採用）
当社の価値観、考え方に合った方を採用できるように、まずはご自身が会社について詳しくなることからスタート。
タマヤパンでイキイキと活躍する人を採用できるよう、取り組んでいきましょう！

◆社内の環境整備（社内への情報発信含む）
社員一人ひとりの意見に耳を傾け、より良い職場環境をつくります。
例えば、福利厚生の改善に向けた調査、提案、導入などもその一つ。
みんなが働きやすい職場を目指していきましょう♪

≪ブランド作りは社内から≫
社員みんなが美味しいパンづくりに集中できるような環境を整えていくことが、お客様に喜んでいただくことに繋がると考えています。
前向きに取り組める方なら、未経験でも大丈夫◎
型にはまらずに、様々な視点からみんなを支える“総務”として活躍してください！

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
人と関わることが好き・人の役に立ちたいという方には天職です！
タマヤパンには、正社員・パートを合わせて10代から60代までの140名ほどが在籍。
そんな日々頑張っているスタッフたちの、困りごとのヒアリングや各種手続きを行うのが、総務のお仕事。
140名もいると価値観・考え方の違いが日々学びになりますし、新しい発見があります。
採用活動に関しては、良い面だけを伝えるのではなく、応募者の方に寄り添って「タマヤパンの価値観にマッチするか」「わからないことはないか」といった部分をすり合わせていくことが重要だと考えています。
「人と関わり、役に立ちたい」という想いがある方にとっては天職です！

≪仕事の魅力≫
しっかりとフォローしますので一緒に楽しみましょう。
人事、労務に関わる専門的な知識や書類作成などは、外部の専門家である社会保険労務士さんなどの力も借りますので、心配いりません。
業務は一人で行うのではなく、部署のメンバーと一緒に進めていきますので、未経験の方も大丈夫です！
困りごとがあれば、工場長と、時には社長と一緒に悩み、考えて、解決していきましょう。
まだまだタマヤパンは発展途上なので、バックオフィスの一員としてプロセスも一緒に楽しんでいただきたいです。
また、ジョブローテーションを行い「●●さんは●●だけ」と仕事が属人化しないように進めることで、みんなが休暇を取得しやすい環境をつくっていきたいと考えています！

【この仕事で磨ける経験・能力】
食品業界、パン作りに関する知識、流通・小売業に関する知識などを身につけられます。
また、限られた範囲のルーチンワークではなく、一人ひとりが幅広い業務を担います。
様々なお仕事を経験できるため、多彩なスキルを習得することが可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪学歴不問！人と関わることが好きな方歓迎≫
◆未経験OK
★パンや食が好きな方歓迎
★ブランクありOK！フリーターの方も歓迎


＼タマヤパンに興味を持ってくださる方大歓迎／
▼私たちの想い・大切にしていることはコチラ
https://maibakukan.co.jp/thought/

勤務地

≪大阪へのU・Iターンも大歓迎！≫
本社：大阪府岸和田市下松町5-5-15
＊岸和田市でも山手側の場所にあり、のどかなところです。

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR阪和線「下松駅」徒歩10分
※マイカー・バイク通勤可

【転勤の可能性】
転勤はありません。

勤務時間

8：30～17：00の間で実働7.5時間（休憩1時間）

【残業について】
残業はほとんどありません。

想定給与

＼充実の手当あり／
◆残業手当（残業ほぼなし）
◆決算賞与あり（業績による）
◆昇給あり：年1回（業績による）
◆交通費全額支給！車通勤の場合もガソリン代を支給しています（会社規定あり）
◆出張手当

◆月給20万円～＋残業代全額支給
※年齢・能力・経験により当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与・雇用形態に差異はありません。

待遇・福利厚生

■昇給あり（年1回）
■決算賞与あり（業績による）
■各種社会保険制度
■各種手当あり（残業手当・深夜手当）
■研修制度あり（クレド研修、フロー理論研修（心の整え方）、製造部での研修等）
■休憩室完備（女性専用もあります）
■社内抽選会（年2回）
■パンの社員割引あり
■交通費（全額支給）
■車/バイク通勤OK
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■髪型・髪色自由
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

■完全週休二日制（シフト制／月8日休み～）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間の付与）※気兼ねなく取得できる環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日間の連休あり