募集要項

募集職種

開発エンジニア/リモート案件多数/残業月10H程度/有給消化率90％/前職給与考慮/大手と直取引

募集背景

東証TOKYO PRO Market上場の富士テクノホールディングスを親会社に持つ当社。グループ間のシナジーを強みに、設立4年目ながら大手企業との直取引実績も多数。より一層の規模拡大を目指しているところです。富士ミライという名前のごとく、未来に向かって会社とともに成長できるメンバーを募集いたします。

仕事内容

＜富士ミライの開発は？＞
★8～9割がリモートワーク
★大手企業のWeb開発案件多数
★チームで参画
★富士テクノグループの研修制度あり

Webシステム開発を中心としたプロジェクトに参画いただきます。
要件定義～結合テストまで、スキルや経験に応じた案件に携わることができます！

＜プロジェクトについて＞
産業／公共／製造／医療系など
■Webシステム開発
■Windowsシステム開発
■クラウドシステム開発
■ローコード開発　など
上場グループの一員として、大手SIerなどの開発案件が多数。
エンド直案件や、グループ会社経由の実質プライム案件がほとんどです。

＜リモート率約9割！チームで参画＞
週1日出社のハイブリッドワーク案件も多く、9割近い社員がリモートで勤務しています。
プロジェクトへはチームで参画するので、技術面の相談もしやすい環境です。

＜長期的なキャリアも実現可能＞
制御システム開発やAIシステム開発へのキャリアチェンジもOK。
外部の開発会社にお願いしているプロジェクトのリーダー・マネージャーとして、
リーダー業務の経験を積むことも可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■大規模医療DB検索システム
■交通系計測データ収集､表示システム
■電子顕微鏡制御､画像処理システム
■機械学習を用いた基礎研究
■暗号化技術研究開発
■加工機稼働状況見える化システム

【開発環境・業務範囲】
＜開発環境＞
言語：Java､JavaScript､C#､C､C++､Pytohn､PHP､VB.NET､ローコードツール など
OS：Windows､Linux､VMware など
DB：MySQL､Oracle､PostgreSQL など

＜開発グループについて＞
現在開発グループは4名の社員が在籍しています。
少数精鋭ながら、経験豊富で頼もしいエンジニアばかりです。

【注目ポイント】
富士テクノグループの一員として、潤沢な案件をご用意できます。
当社代表は富士テクノグループで20年以上のキャリアを積んでおり、当社代表取締役社長のほか、神奈川県情報サービス産業協会技術委員会委員長を務めています。代表の豊富な経験とキャリア、そして富士テクノグループのシナジーを強みに、Webシステム開発だけでなく、AI・機械学習などトレンド技術案件も潤沢にご用意しています。長期的なキャリアを見据え、さまざまな挑戦ができる環境となっていますので、ぜひあなたの希望をお聞かせください！

【注目ポイント】
教育制度も充実しています！
グループ全体で教育体制も整えており、スキルアップを目指せる環境です。
■「Schoo」「Udemy」などオンライン学習受講可能
グループ全体として「Schoo」、当社独自の制度として「Udemy」をご用意しています。
好きなときに、自由に受講が可能です。

■グループの階層別研修制度
グループ企業全体で、経験年数別、役職別の集合研修を定期的に実施しています。

■資格取得支援制度あり
エンジニア関連の資格取得を目指す方には、補助金や手当を支給しています。
合格した場合は試験料を全額会社負担、資格手当は内容に応じて5千円～10万円を支給します！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・言語不問）
■第二新卒OK！
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■Java､JavaScript､C#､PHPの経験をお持ちの方
■ローコードツールの経験をお持ちの方

勤務地

《8～9割がリモートワークです》
本社（厚木）または横浜､平塚､品川を中心としたプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
神奈川県厚木市中町4-10-8　厚木アザレアビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
小田急線「本厚木駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00～17:45（実働8時間）
※プロジェクトにより変動する場合があります

【残業について】
★残業は月10H程度と少なめ。
無理のない働き方を推奨しており、当社・プロジェクト先で残業管理は徹底しています。

想定給与

★想定年収550万円～650万円
★前職給与考慮
月給25万円～50万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上／年）
※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更なし）

【給与例】
＜年収例＞
■450万円（25歳・経験3年）
■550万円（30歳/TL・経験8年）
■650万円（35歳/GL・経験13年）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（年間2ヶ月分以上を支給）
■交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■住宅手当
■在宅勤務手当
■資格取得支援制度
■資格取得の補助金制度
■時短勤務制度
■育児支援
■U/Iターン支援制度あり
■首都圏デジタル産業健康保険組合
■退職金制度（一部確定拠出年金制度）
■富士テクノグループの階層別研修（リーダー研修など関連会社6社で共同開催）
■グループ間の情報交換会
■敷地内禁煙

休日・休暇

《年間休日123日》
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★有給休暇取得率は90％です！