募集要項

募集職種

組込みエンジニア/企画から関われる/リモート相談可/年収500～1000万円/次世代家電メーカー

募集背景

バルミューダはクリエイティブとテクノロジーで驚きや感動、うれしいなどの感性を刺激する「体験価値」を創造する会社です。よりクオリティの高いモノづくりを実現するために、新たなメンバーを募集します。あなたの力をバルミューダで試してみませんか？

仕事内容

バルミューダ製品の組込みソフトウェア開発を
要件定義・仕様書の作成～コーディング、テストまでお任せします。

■具体的には：
・要件定義、部品選定、仕様策定
・設計、コーディング、デバッグ
・テスト、製品評価（担当チームと連携）
・ユーザー体験価値の開発
・要素技術、キーテクノロジーの開発
・設計効率化のための各種検討、開発プロセス改善

■将来的に担当していただきたい業務：
・新規製品の開発
　今までにない味や体験を実装するため、技術をベースに柔らかい思考で形にしていく必要があります
・既存製品の改修
　既存製品の不具合対応やブラッシュアップ等
・ソフト品質の改善
　製品単位で開発してきたソフトウェアの統一化

【手がける商品・サービス】
■キッチン家電：スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
■空調家電　　：扇風機、空気清浄機 等
■照明家電・他：ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
https://www.balmuda.com/jp/

【開発環境・業務範囲】
■組織構成：
上長は40代半ばの男性で、30～50代6名の正社員と、
アルバイト1名派遣社員2名が在籍しています。

■開発体制：
開発プロジェクト期間は1～1年半。
メカ、エレキ、ソフト、製造技術、品質など
それぞれ1名ずつ（プロジェクトによっては2～3名）アサインされ、
企画段階から量産対応まで責任を持ち開発していただきます。

■得られるスキル・知識・経験：
・製品企画や仕様策定
・量産立ち上げ
・品質確保
・設計効率化
・開発基準の設計や仕組み作り　など
全ての工程を担当していただくため幅広い業務知識や経験を得ることができます。
また、世の中にまだない製品の開発ができるのもバルミューダならではです。

【注目ポイント】
当社へ転職してきたエンジニアたちの声
「社員の仕事の熱量の高さに惹かれた」
「新しい技術と新しい発想でマーケットに取り組む姿勢に共感した」
「ブランドを守り育てていく醍醐味」
「社長をはじめとした一人ひとりのリーダーシップとモノづくりへの想いの強さ」

チャレンジ精神とモノづくりへの強い探究心を持った方が活躍するバルミューダ。
「こうすればもっとお客様によろこんでもらえる」というアイデアを持ち寄り、
担当領域を飛び越え、ブラッシュアップしていく姿勢が重要です。
もちろんやりがいだけではなくプレッシャーもあるでしょう。
しかしそれすらも楽しめるような、ポジティブに取り組む仲間たちがあなたを待っています。

【注目ポイント】
仕様の先にある、お客様により良い体験を
バルミューダのモノづくりは、工場やデスクの上で完結しません。
あくまで、プロダクトの「体験価値」の実現を目指すのがゴール。
お客様の「おいしい」「心地よい」といった感性・感覚を
テクノロジーで実現させていけるのが最大の魅力。
そのために、社内の様々な関係者と何度も議論を重ねながら
実験と評価を繰り返して、納得できる性能の実現を目指していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■C または C++による組込みソフトウェア開発経験3年以上（業界不問）

【歓迎する経験・スキル】
・JSTQB認定テスト技術者資格
・回路の知識がある方

勤務地

＜本社＞
東京都武蔵野市境南町5-1-21
※転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク：相談可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【交通・詳細】
勤務地最寄駅：JR線／西武多摩川線「武蔵境駅」

勤務時間

■フレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・コアタイム：10:00～15:00
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有

【残業について】
エンジニア職種の平均残業時間：月30～40時間
（繁忙期など時期によっての変動あり）

想定給与

■年収500万円～1000万円
■月給：350,000円～714,000円（一律手当を含む）
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月（本採用時との給与・待遇に差異なし）
＜賃金内訳＞
・月給（基本給）：260,000円～531,000円
・固定残業手当/月：90,000円～183,000円（固定残業時間44時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜予定年収＞
500万円～1000万円

【賞与について】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏期・冬期・決算）
※初年度は、入社時期により按分支給

待遇・福利厚生

■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏期・冬期・決算）
■交通費支給（上限月額50,000円）
■家族（扶養）手当（月10,000円／人）
■各種社会保険完備
■健康診断
■研修制度（主にOJT）
■屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日123日（2024年度）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業 など