募集要項

募集職種

ライフデザイナー(営業)＼未経験OK*働きやすさ自信アリ*スキルが身につく／

仕事内容

【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】
★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！
★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎

生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。

★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。
例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。
治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。
ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。
そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、
保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。

★将来はキャリアアップも目指せます！
ライフデザイナーとして自信がついたら、
所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！
あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！

≪仕事の魅力≫
入社後は3か月間の研修からスタート！
入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学び、保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得します。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。

≪仕事の魅力≫
休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！
土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有）

【一日の仕事の流れ】
9：20　出勤。朝礼を行い、保険関連のニュースの共有などを行います。
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10：00　資料作成などの訪問準備。
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11：30　先輩に同行し、法人のお客さまを訪問します。
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13：00　ランチ休憩。
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14：30　ご契約者さまを訪問し、状況の確認。
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17：00　オフィスに戻り事務作業や報告を行います。
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17：20　明日の予定を確認し、退社！お疲れ様でした♪

【この仕事で磨ける経験・能力】
★研修やお客さまへの提案経験を通して、自然と自分自身のライフプランも見えてきます。保険や税務、年金といった知識も身につくので、自身の将来への対策もできるようになりますよ！

【教育制度について】
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■高校卒業程度の学力を有する方
■未経験、第二新卒歓迎！
■性別不問

【あると望ましい経験・能力】
★以下のような方はピッタリです！

■人と話すことが好き
■未経験でもしっかり学べる環境がある会社がいい
■お仕事への復帰を考えている
■腰を据えて働ける環境を探している
■ワークライフバランスを大切にしたい
■金融業界に興味がある　など

【過去に採用した転職者例】
飲食店スタッフ、エステティシャン、アパレル販売、医療事務、一般事務、保育士、主婦など、さまざまな経歴の職員が活躍中です。これまでのご経験は関係ありません！

勤務地

【千住支部】【竹の塚支部】【金町支部】のいずれか
《★通勤も便利なオフィス》
《★U・Iターン歓迎》

【千住支部】
足立区千住仲町40−10 住友生命北千住ビル6階
各線「北千住駅」徒歩7分

【竹の塚支部】
足立区保木間1-20−3 足立セントラルビル4階
東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」徒歩12分

【金町支部】
葛飾区金町1-19−3 日立金町ビル6階
JR常磐線「金町駅」徒歩15分

※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

勤務時間

9：20～17：20（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制）
★短時間勤務制度もあります。(※当社規程​による)

想定給与

月給23万円～35万円

※経験・能力・前職年収を考慮の上、35万円を限度に検討します
※固定残業代（15時間分／2.7万円から4.2万円）を含みます。15時間を超過した分は、別途支給します。

待遇・福利厚生

◎健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎退職金制度あり
◎通勤費補給
◎全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど）
※上記制度の適用は当社規程によります

休日・休暇

◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇・健康増進休暇
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
◎両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)
※上記制度の適用は当社規程によります