- 情報提供元:
株式会社レノバの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/09 ~2024/06/08
募集要項
- 募集職種
- 購買(再エネ発電機器)※メンバー
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の購買担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・バイオマス発電所の主機予備品購入
・国内・海外の再エネ(風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電)の発電機器調達
・新規サプライヤソーシングおよびサプライチェーン構築
(引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務)
◇◆このポジションの魅力◆◇
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができる。
・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業(風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電)展開にもスピード感をもって参画し、実プロジェクトの経験を積むことができる。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献をできる仕事に携われる。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・国内外での再エネ発電設備の調達および建設・O&M契約マネジメント経験 ・調達
・工事に関わるコンプライアンス知識(下請法、建業法、外為法 等)
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・再エネ(風力・バイオ・地熱・太陽光)および火力発電所などの一連の調達全般知識(計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉 等)
・輸送契約・管理の経験
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(実労働:8時間)
※コアタイム10時00分~15時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日・休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか
会社概要
- 社名
- 株式会社レノバ
- 資本金
- 2,376百万(2023年9月末時点)円
- 従業員数
- 連結267名(2023年9月末時点)
- 事業内容
- ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
- 住所
- 1040031 東京都 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
株式会社レノバのその他募集職種
- 風車マネージャー
- 燃料オペレーション担当
- 風力マネージャー(海外)
- 蓄電池関連事業の企画・プロジェクトマネジメント
- プロジェクトメンバー(GX領域・再エネ分野)
- 【熊本】風力発電所所長
- 総務担当
- 購買(再エネ発電機器)※副部長候補
- アセットマネジメント担当
- リードバイヤー
- 安全衛生管理 ※マネージャー候補
- 経営管理室担当
- 経営企画室マネージャー
- 土木エンジニア(副部長)
- 電気マネージャー
- 経営企画
- リスクマネジメント担当
- 経営企画担当(バイオマス事業)
- 【佐賀】電気主任技術者※唐津
- 事業管理
- 【宮城】技術部員(仙台バイオマス発電所)
- コーポレート担当(株主総会・取締役会・ガバナンス)
- プロジェクトファイナンス財務マネージャー候補
- 土木マネージャー
- コーポレート担当(第二新卒向け)
- 【佐賀】タービン主任技術者※唐津市
- 【佐賀】経営管理
- 【佐賀】プラント保守メンテナンス※唐津
- 【徳島】発電所の経営管理(徳島市)
- コーポレート担当(マネージャー候補)
- 資金管理担当(GX本部)
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