- 情報提供元:
株式会社レノバの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/17 ~2024/06/16
募集要項
- 募集職種
- アセットマネジメント担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のアセットマネジメント担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
建設工事期間および運転開始後SPC(発電所子会社)に関する以下の経営管理業務をお任せいたします。
<具体的には>
・事業計画策定、資金・予算管理
・運営にかかる管理業務全般(請求、発注、出納等)
・発電所の維持・修繕計画の管理、収益管理(発電量分析等)、O&M業務管理
・発電所運営に関する各課題分析および改善の実行
・プロジェクトファイナンスにかかる金融機関対応
・スポンサー・電力会社・経産省等ステークホルダー対応
・地権者および地元行政対応管理
・社内各所(マネジメント、財務・経理)やSPC関係者(所長、スポンサー、金融機関等)との円滑な連絡調整
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・子会社の経営管理業務または、発電所の運営管理経験3年以上
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントができる方
・課題解決能力がある方
【尚可】
・プロジェクトファイナンスへの関与経験あるいは興味
・経理・財務に関する経験あるいは興味
・電力業界での業務経験
・不動産アセットマネジメント・プロパティマネジメント業務経験
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(実労働:8時間)
※コアタイム10時00分~15時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日・休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか
会社概要
- 社名
- 株式会社レノバ
- 資本金
- 2,376百万(2023年9月末時点)円
- 従業員数
- 連結267名(2023年9月末時点)
- 事業内容
- ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
- 住所
- 1040031 東京都 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
株式会社レノバのその他募集職種
- 【熊本】風力発電所所長
- 総務担当
- 購買(再エネ発電機器)※副部長候補
- リードバイヤー
- 安全衛生管理 ※マネージャー候補
- 経理担当(主計マネージャー)
- 電気マネージャー
- 土木エンジニア(副部長)
- 経営企画室マネージャー
- 経営管理室担当
- 経営企画担当(バイオマス事業)
- リスクマネジメント担当
- 経営企画
- 購買(再エネ発電機器)※メンバー
- 【佐賀】電気主任技術者※唐津
- 風力マネージャー
- 事業管理
- 【宮城】技術部員(仙台バイオマス発電所)
- コーポレート担当(株主総会・取締役会・ガバナンス)
- プロジェクトファイナンス財務マネージャー候補
- 土木マネージャー
- コーポレート担当(第二新卒向け)
- コーポレート担当(マネージャー候補)
- 【佐賀】経営管理
- 【佐賀】タービン主任技術者※唐津市
- 【佐賀】プラント保守メンテナンス※唐津
- 資金管理担当(GX本部)
- 【徳島】発電所の経営管理(徳島市)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇