募集要項

募集職種

【神奈川】農作業業務サポート（障害がある方のサポート）

仕事内容

【職務概要】
障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■農作業サポート：農作業指導および安全確認、進捗管理
■農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成
■メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
■業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
■障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築
※障害者の方が取り組まれている業務：農作業

★農業受託に取り組む意義：ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。同社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を農福連携の力で解決すべくあらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれか
・人をサポートすることにやりがいを感じられる方
・障害者支援に強い想いのある方
・農業に従事した経験のある方（短期的なお手伝い程度の知見でも活かしていただくことができます！）

【尚可】
・傾聴力のある方
・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方

■入社後の流れ：入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。

勤務地

神奈川県横須賀市長沢1-26-9

勤務時間

9：00～18：00※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■ご経験・スキル等を加味し決定

待遇・福利厚生

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

【年間休日：122日】週休2日制（土日）祝日※、年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇※繁盛期は月1～2回程度の土曜出社あり。その際は別途代休を取得いただきます。