募集要項

募集職種

【埼玉】 就労支援員（障害がある方の就労支援）

仕事内容

【職務概要】
就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。就労移行支援の事業所では、ビジネスマナーをはじめ、PCスキルや生活講座、メンタルトレーニングにいたるまで、多くのスキルを身につけられるよう、さまざまな講座を開催。就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。ご利用者さまが長期的に社会で活躍できるよう、全面的にバックアップすることが役割です。

【職務詳細】
■職業訓練
就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。
ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。
■就労支援
実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。
振り返りで適宜アドバイスし、キャリアカウンセリングや模擬面接なども行います。
■定着支援
就労先で困っていることはないか、訪問や電話でご本人に近況を確認。
困っていることがあれば関係者と連携し改善を図り、定着に向けた支援を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・福祉業界でのご経験が1年以上ある方
※資格・経験・ブランク・学歴不問！

【こんな方を歓迎します！】
■社会貢献できる仕事がしたい
■「障害者雇用」に課題（可能性）を感じている
※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎
※サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します

勤務地

埼玉県川越市脇田本町11-1　川越シティービル 5F

勤務時間

9時～18時（コアタイム10時～15時）
※フレックス適用有

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（原則土日休※配属部署により1回程度、土曜出社の可能性があります）、年末年始、夏季休暇
特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等）