募集要項

募集職種

人事（課長候補）

仕事内容

　～1年に1回9日連続で休みをとれます！取得率100％～
　　　～定年後の65歳～70歳でも給与カーブ無しで就業可能～

【職務概要】
物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の
「コ・ソーシング事業会社」の同社にて人事を中心とした
幅広い人事業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、
　労務管理、採用計画等
・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
・イベント、研修など

【同社の魅力】
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の経験
・事業会社で人事での実務経験５年以上

勤務地

東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、退職金制度（入社3年経過後より支給）／中退共加入（定年：65歳）、出張手当、在宅勤務制度（実績あり）、社長表彰、付加健診（35歳以上）、女性は婦人科健診が受診可能、就業前児童保育・大学生等教育手当　など

休日・休暇

年間休日120日以上／完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）夏期3日、年末年始7日、リフレッシュ休暇（連続5日／年）、有給休暇（入社半年経過後10日、入社時3日、入社半年経過後7日付与）、産前・産後・育児・介護休暇（取得実績あり）