募集要項

募集職種

営業アシスタント*残業ほぼ無*女性多数活躍*賞与*完休2日土日祝*年休126日

仕事内容

☆営業や営業事務の経験が活かせる♪
☆18時定時退社OK！ワークライフバランス◎
☆通勤手当(全額)や役職手当など各種手当充実
☆OJTで丁寧にサポート
☆女性約7割／女の転職type経由で入社の社員多数活躍中！

あなたには、営業のアシスタントとして書類作成やデータ入力などのサポート業務をお任せします。

+*具体的には…+*
＊PowerPointでの提案資料作成（営業チームのヒアリング内容の元、相談しながら作成！）
＊見積書や請求書作成（フォーマットがあるので安心）
＊Excel等での顧客データ管理
＊契約締結までの書類作成サポート
＊取次ぎをメインとした電話対応　など

★もう営業はつらい、、、そんな気持ちでいるなら、
営業経験を活かして働けるポジションです！
もちろん、お給料も営業経験を評価して調整させていただきます。

★先輩社員が丁寧にサポート
”これやっといて”といきなり放っておくことはしません！
入社後はOJTで丁寧に先輩社員がお仕事を教えます。
いつでも質問できる環境なので、
わからないことがあれば遠慮なく聞いて下さいね♪

≪仕事の魅力≫
*プライベート重視？キャリア重視？‥あなたらしく働く
一人ひとりがそれぞれのキャリアを選択しながら、自分の強みを活かして長く活躍できる環境を整えています。意欲があれば、入社年次に関係なくスピーディーなキャリアアップも可能。実際に、入社1年目でマネジメント業務にも挑戦するなど、どんどん上のキャリアに挑戦する社員もいます！もちろん、無理なキャリアアップを推奨することは一切ありません。"プライベートを重視して働きたい"そんな想いも尊重します！家庭や育児と両立しながら働く社員も◎ライフイベントの変化も安心して迎えることができます。

≪仕事の魅力≫
*経験を活かして柔軟に働くことができます
当社の営業事務は"営業との距離が近い"ことが魅力。営業のサポートをするお仕事ですが、営業の"下"という考え方は一切ナシ！あくまでもパートナーとして、対等な関係なので、"やらされる仕事"ではありません。あなたのこれまでの営業経験や事務経験を活かして、あなたならではの視点で"こうした方がいいのでは？"と思うことがあれば、柔軟に意見してあげてください！

【教育制度について】
基礎知識や各専門用語、担当チームでの業務の流れなどを学んだ上でお仕事をスタートさせることができます！配属後もOJT研修で先輩社員のサポートの元、安心して実務を覚えられるのでスキルに自信のない方も安心してください！

【資格取得支援について】
実務に役立ちそうな資格の取得は会社がサポート！必要な教材費や受験料を会社が負担する資格取得支援制度をご用意しています！資格取得や、学びたい教材等がある方はお気軽にご相談ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代～40代の幅広い社員活躍中／
■学歴不問
■業界・職種未経験OK
■ブランク・第二新卒OK
■営業事務または営業経験
■パワーポイントでの営業資料作成経験　
┗★営業経験のある方、提案資料作成ご経験のある方は、
経験やスキルに応じて加給させていただきます！

【あると望ましい経験・能力】
★営業とのコミュニケーションが円滑に取れる方を歓迎します◎

＼こんな方にオススメ／
◇安定企業で働きたい方
◇IT業界で働いてみたい方
◇ワークライフバランスを整えたい方

【過去に採用した転職者例】
★ここ半年で女の転職type経由入社が5名も！
◇大手基盤の安心感
◇子育てとの両立のため残業の少なさ
◇IT業界への興味
◇資格取得支援や研修の充実　など
様々な決め手で当社へ入社してくれています！

勤務地

【駅チカオフィス♪銀座で働ける】
東京都中央区銀座6丁目17番1号 銀座6丁目-SQUARE

【詳細・交通】
・都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
メリハリある働き方を大切にしているので残業はほとんどありません。定時退社OK!私生活も大切に過ごして下さい◎

想定給与

＼経験・能力など最大限評価&考慮します！／
月給23～33万＋賞与＋交通費＋残業代全額支給＋その他各種手当
※想定年収300～450万円
※試用期間6ヶ月（その間の待遇などに差異はございません）

≪☆月給にプラスして各種手当も充実≫
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■時間外手当（全額支給）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給：年1回（4月）※人事考課による
■賞与：年1回
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■役職手当
■研修制度
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

《年間休日126日以上(2024年)》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（10～20日）
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日）
■育児・介護休暇
■産前産後休暇