募集要項

募集職種

DXコンサル候補/エンジニア歓迎◆自社クラウドサービスあり*エンド直取引*創業以来連続黒字*リモート応相談

募集背景

＊＊＊創業以来黒字経営継続中・業績好調を背景とした増員募集＊＊＊
ITインフラ領域における高い技術力と豊富なノウハウをもとに、創業以来20期連続で黒字経営を継続している当社。今回の募集も、この安定して成長を続ける事業基盤の更なる拡大・進化を目指した組織強化の一環となります。

仕事内容

＊＊＊直接取引となるDX化案件のPM・コンサル候補＊＊＊
DX事業部では、DX化をお求めのお客さまが「最適なIT活用」を実現するためのサポートを行っています。自社テレワークシステム『Grooow』の導入や保守、カスタマイズをはじめ、今お使いのIT環境の再構築・ブラッシュアップなど、お客さまにとっての“最善”を共に探していく、やりがいのあるお仕事です。
あなたには、エンジニアとしての経験を活かして、そのコンサルフェーズからの一連に参画していただきたいと考えています。

＊＊＊手がける案件の特長＊＊＊
★業界を問わず中小企業のクライアントとの直接取引
★比較的小規模のプロジェクト(3ヶ月～5ヶ月程度)
★マネジメント対象は自社のスタッフのみ
★Azureを使ったクラウドソリューションがメイン
★自社サービス企画への参画も大歓迎
スピーディーに経験を積んでい行ける環境ですので、エンジニアからPM・ITコンサルタントへのキャリアチェンジをご希望の方も大歓迎です。

【手がける商品・サービス】
＊＊＊自社サービスを起点としたDXコンサル＊＊＊
テレワークが当たり前となった今、情報セキュリティーや労働時間管理は、多くの企業が抱える課題です。そこに、パブリッククラウド(Azure)を活用したソリューションを提供するのが、当社のクラウドPCサービス『Grooow』です。すでにたくさんの導入実績があり、今後もさらにサービスラインナップを増やしていく予定です。
★サービス企画からの参画も大歓迎です！

【注目ポイント】
【小規模案件】ならではのスピーディーかつ広範囲の学びの連続
現在、DX事業部に寄せられるご依頼の多くが、3ヶ月～5ヶ月ほどでコンサルから導入・レクチャーの一連が完結するような案件がほとんどです。その中で、あなたには全工程を俯瞰するようなポジションで案件にご参画いただきたいと考えています。
つまり、「DXコンサル」「要件のヒアリング・定義」「設計」「構築・開発」「運用に関するレクチャー」の一連を、短いスパンで次々経験していくことが可能。エンジニアからコンサルタントを目指す上で何よりも大切な『実戦経験』を、スピード感を持って積んでいけます。
★とはいえ、残業月平均21.6時間の当社ですので、ワークライフバランスの面で無理をするようなことはありません！

【注目ポイント】
【“恩送り”という考え方】を大切にする持続可能な社風と仕組み
自分が受けた恩を周囲や次の世代へ“送り”、お互いが気持ちよく成長していく。ポジティブなアクションが連鎖して拡散していく“恩送り”のカルチャーを大切にしています。
その中で、当社が創業以来積み上げてきたノウハウが集約・体系化され、新たな教育カリキュラムも生み出しています。
★カリキュラムはオンライン動画となっていますので、いつでも受講できます

＊＊＊代表・天間による「アクティブ・ブレイン・プログラム」＊＊＊
アクティブ・ブレイン認定講師でもある代表・天間のセミナーも無料で受けられます。自信を持って働き、ストレスなくポジティブに仕事ができる。そのための「脳の使い方」を学ぶ講座です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆インフラ領域(ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティ)における実務経験をお持ちの方
※要件定義・設計・構築・運用・保守の一連の経験をお持ちの方を想定しています
※PM・コンサルを目指している方も歓迎します
◆学歴不問

勤務地

◆東京都内のプロジェクト先での勤務となります
※案件次第ですがオンサイトとリモートを組み合わせたハイブリッドスタイルでの勤務も可能です

【当社オフィス】
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア10階

【交通・詳細】
※プロジェクト先に準じます

【当社拠点アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結
東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線「霞ヶ関駅」から徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※担当プロジェクトにより時間は前後します

【残業について】
★残業月平均21.6時間
プロジェクトをマネジメントするのはあなたですので、上記平均以下に調整することも可能です。メンバー・パートナーが無理なくのびのび働ける環境づくりに期待しています！

想定給与

◆年俸600万円以上【マネージャー/管理職の場合】
◆月給41万5000円以上【メンバーの場合/想定年収500万円以上】
※経験・実績を考慮し、上記以上を保証した上で加給・優遇します
※年俸の場合は12分の1を毎月支給します
※残業代は1分単位で全額支給(管理職での採用の場合を除く)
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)

入社後の成長サポート

＊＊＊自身の課題・目標に合わせた学習をしっかりサポートします＊＊＊
★資格取得支援制度
★階層・年次別研修
★自社オンライン講習カリキュラム
★OJT制度
★アクティブ・ブレイン・プログラム　など
あなたの成長意欲に応えるサポート体制を整えています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆残業代全額支給(1分単位/管理職を除く)
◆通勤交通費支給(月3万円まで)
◆家族手当(配偶者：月2万円/子一人につき：月1万円 ※上限月5万円)
◆家賃補助制度(世帯主の場合家賃の25％を支給 ※上限1万5000円)
◆定期健康診断
◆企業型確定拠出年金
◆関東ITS健保の福利厚生利用可
◆生涯設計手当
◆セカンドライフ手当
◆テレワーク奨励手当
◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度(階層・年次別研修/自社オンライン講習カリキュラムなど)
◆OJT制度
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産育休の取得＆復帰率は100％です
男性の育休取得の実績もあり、安心してライフイベントを迎えられる環境を整えています。復帰に際しても、個々に話し合った上でプロジェクトや働き方などを決めていきます。

休日・休暇

＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(6月～9月の間で任意の3日間)
◆年末年始(12/30～1/3)、
◆特別休暇
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)