募集要項

募集職種

事務職★未経験OK★40代活躍中★賞与4ヶ月分★面接1回★横浜募集★ネイルOK

仕事内容

◎未経験・知識ゼロ・ブランクOK
◎ネイルOK
◎シフト制で平日の連休取得も可能
◎残業ほぼなし(繁忙期でも月10時間以内)
◎12時ゆったり出社もOK！

当社の倉庫のオフィスでの事務のお仕事をお任せします。

【具体的には】
■電話でのお問い合わせ対応
■各種入力作業
(決まったフォームへの入力する簡単な作業です。)
■荷受け・発送伝票の発行 など

＼★決まった相手とのやり取りがメインで安心／
配属先となる営業所では、「ヨドバシカメラ」が荷主(送り主)となる、
家電を扱っています。
宅配に関しては他社のパートナー企業に任せているため、
電話などは、多摩流通の社員・ヨドバシカメラの社員・
パートナー企業の社員とのやり取りが中心です。

★働きやすさ抜群
設立50周年の当社ですが、時代に合わせた働きやすさのため、日々、改善しております。
そのため、残業もほぼなし。派手なデザインでなければ、ネイルもOKです♪

★選べる勤務時間
9：00出社・12:00出社・15:00出社など
ゆったり出社できる働き方も選択できます。

≪仕事の魅力≫
◇◆安定した基盤のもと、腰を据えて働くことが出来ます◇◆
社員一人一人が安心して働ける環境をしっかりご用意！
★安定の正社員募集
★賞与年2回・合計4ヶ月分を支給(昨年度実績)
★ゆとりを持った稼働のシフト制で月9日休み
★働き方改革にも取り組み、残業は繁忙期でも月10時間以内
★日々、真面目に取り組める方ならしっかり昇給　など
今回ご入社いただくあなたも、無理なく、長く、安心して働けます！

≪仕事の魅力≫
◆◇「ただ黙々と作業」…な事務ではありません！◇◆
「事務に憧れはあるけど、単純作業だとつまらなさそう…」
「今まで培ってきた対人スキルが活かせなさそう…」
そんなあなたにもピッタリの事務職です。ただ黙々と事務作業をするのではなく、主にパートナー企業の社員や社内の人とコミュニケーションをとりながら事務処理を進める仕事です。日々同じことの繰り返しではないので、毎日新鮮な気持ちで仕事をすることができます。将来的には事務のみならず、倉庫管理・配送・管理職と経験の幅を広げながら幹部を目指す道にも挑戦可能です！

【教育制度について】
先輩社員によるOJTで、実務をしながら少しずつ仕事を覚えていきます。わからないことは何度でも優しく教えてくれる先輩社員ばかりですので安心して下さい！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《☆未経験OK/完全人柄採用です！》
◆学歴不問
◆基本的なPC操作ができる方
※決まったフォーマットに入力ができる程度のスキルでOKです！
◆ フリーター・ブランクありの方も歓迎！

【過去に採用した転職者例】
靴のショップ店員、アパレルショップ店員、元フリーター、事務職…など様々な経験のある方が活躍中です

勤務地

【横浜営業所】での勤務をお願いします。
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK(駐車場完備)

≪所在地≫
神奈川県横浜市瀬谷区北町43-1

【詳細・交通】
≪アクセス≫
東急電鉄田園都市線南町田グランベリーパーク駅より車8分　
※マイカー通勤OK
神奈川中央交通　卸センター前（バス)より徒歩1分

勤務時間

★12時、15時出社も可能
□9：00～18：00
□12:00～21:00
□15:00～24:00
上記いずれかの時間で勤務をお願いします。
(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
繁忙期(3・4月、季節の変わり目)でも月10時間以内と残業は少なめです♪

想定給与

★賞与4ヶ月分支給・年収320万以上も可能★
月給20万円以上＋賞与年2回(賞与実績4ヶ月分/年)

※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(その間の月給19万1,000円/雇用形態・待遇に差異はありません)

☆安定した事業基盤があるからこそ、年2回の賞与もしっかり支給できています！

【給与例】
年収295万円/入社3年目
年収350万円/入社10年目
年収380万円/入社15年目

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月 ★昨年度実績4ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆私服通勤OK/制服貸与
◆資格支援制度(中型免許・運行管理)規定あり　
◆確定拠出年金
◆結婚祝金（3万円）
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆屋内禁煙（喫煙スペースあり）

休日・休暇

《年間休日110日》
◆完全週休2日制(シフト制/月9日休み)
┗有給をつなげて5連休以上にすることも可能！
◆有給休暇
◆慶弔休暇
┗結婚休暇は5日間
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
男女ともに育休の取得実績があります。

ワーキングママ歓迎

産休や育休は、該当者は全員取得しています。育児時短勤務も希望者には全員適応しています。制度としてはありませんが、子供の体調不良による早退などは、柔軟に対応しています。