新入社員の研修の一つで現場で実際の業務を行いながら研修を行う、OJT（On the job Training）があり、その対義語として使用される会議室など現場外で研修を行う方法をOff-JT（Off the Job Training）があります。 一般的には新卒で入社する社員はまずOff-JT研修で社会人としてのマナーアップ研修や企業の説明などを受けます。 その後、現場へ配属され先輩社員の下で実際の業務を行いながら学ぶOJT研修を受けます。 研修制度がしっかりと整っている企業は1セットで行うことが多いです。
