その他・京都府の求人情報一覧
該当の求人 13 件（1~13件を表示）
契約社員
【京都】清掃管理職（南部）
オリックス・ファシリティーズ株式会社
正社員（中途）
【京都】警備員指導教育責任者
オリックス・ファシリティーズ株式会社
正社員（中途）
駆け付け警備◆未経験OK◆賞与3.5ヶ月分◆月の半分は休み◆奨学金返還支援◆大阪・兵庫・京都
東洋テック株式会社
- 未経験者歓迎
- 年間休日120以上
- ＵＩターン歓迎
- 第二新卒可
- 社員持ち株制度
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 上場・店頭公開企業
- 仕事内容
- ご契約先にて防犯センサーが作動した際に、現場へ駆けつけて点検・対応する業務をお任せします。 【業務の流れ】 ◆各拠点（待機所）へ出勤 ┗現地へ駆けつけの依頼があるまでは拠点にて待機いただきます。 ┗...
- 給与
- ★賞与3.5ヶ月分実績／月収例：39万2千円（5年目） ★有資格者および経験者は基本給UPの可能性あり 月給20万4,300円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外...
- 勤務地
- 【U・Iターン歓迎】 大阪府、兵庫県、京都府にある各拠点（待機所） ◆自宅の場所を考慮し、配属先（待機所）を決定します ▽業務のイメ－ジ 自宅から待機所へ直行直帰 ▼ センサーが反応した各現場を社用...
- 応募資格
- 《応募資格を満たす方は全員面接》 ☆未経験・第二新卒歓迎＆学歴不問！ ☆20代～40代の方が現場の第...
正社員（中途）
ホテル運営スタッフ*週休3日/年休161日以上も可*全国募集*未経験OK*新規開業施設多数
株式会社星野リゾート・マネジメント
- 未経験者歓迎
- マイカー通勤可
- 年間休日120以上
- ＵＩターン歓迎
- 第二新卒可
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 女性社員5割以上
- 仕事内容
- 星野リゾートの「ホテル運営スタッフ」は、特定の業務に縛られることはありません。 一人ひとりがホテル運営に関わる幅広い業務を横断的に担当するチームでの働き方を取り入れています。 ＜具体的には…＞ 【お...
- 給与
- 【大卒以上】月給240,800円以上+賞与2回+各種手当 【短大・専門学校卒】月給204,400円以上+賞与2回+各種手当 【上記以外】月給187,000円以上+賞与2回+各種手当 ※経験、資格、能...
- 勤務地
- ★全国の施設で募集！オープニング施設でサービスを作っていきたい方は大歓迎！ ★希望しない転勤は原則なし 【積極採用エリア】 ■界 蔵王（26年10月開業予定） ※開業前に入社された場合、全国の星野リ...
- 応募資格
- ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 キャリア入社のメンバーは元美容師、営業、教員などさまざま！ こ...
正社員（中途）
ホテル運営スタッフ【UIターン・遠方の移住歓迎】*全国募集*週休3日/年休161日可*未経験OK*新規開業あり
株式会社星野リゾート・マネジメント
- 未経験者歓迎
- マイカー通勤可
- 年間休日120以上
- ＵＩターン歓迎
- 第二新卒可
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 女性社員5割以上
- 仕事内容
- 星野リゾートの「ホテル運営スタッフ」は、特定の業務に縛られることはありません。 一人ひとりがホテル運営に関わる幅広い業務を横断的に担当するチームでの働き方を取り入れています。 ＜具体的には…＞ 【お...
- 給与
- 【大卒以上】月給240,800円以上+賞与2回+各種手当 【短大・専門学校卒】月給204,400円以上+賞与2回+各種手当 【上記以外】月給187,000円以上+賞与2回+各種手当 ※経験、資格、能...
- 勤務地
- ★全国の施設で募集！オープニング施設あり！ ★希望しない転勤原則なし 【積極採用エリア】 ■界 蔵王（26年10月開業予定） ※開業前に入社された場合、全国の星野リゾートの施設で勤務後、開業時期に異...
- 応募資格
- ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 キャリア入社のメンバーは元美容師、営業、教員などさまざま！ 『...
正社員（中途）
ホテル運営スタッフ*週休3日/年休161日以上も可*全国募集*未経験OK*新規開業施設多数
株式会社星野リゾート・マネジメント
- 未経験者歓迎
- マイカー通勤可
- 年間休日120以上
- ＵＩターン歓迎
- 第二新卒可
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 女性社員5割以上
- 仕事内容
- 星野リゾートの「ホテル運営スタッフ」は、特定の業務に縛られることはありません。 一人ひとりがホテル運営に関わる幅広い業務を横断的に担当するチームでの働き方を取り入れています。 ＜具体的には…＞ 【お...
- 給与
- 【大卒以上】月給240,800円以上+賞与2回+各種手当 【短大・専門学校卒】月給204,400円以上+賞与2回+各種手当 【上記以外】月給187,000円以上+賞与2回+各種手当 ※経験、資格、能...
- 勤務地
- ★全国の施設で募集！オープニング施設でサービスを作っていきたい方は大歓迎！ ★希望しない転勤は原則なし 【積極採用エリア】 ■界 蔵王（26年10月開業予定） ※開業前に入社された場合、全国の星野リ...
- 応募資格
- ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 キャリア入社のメンバーは元美容師、営業、教員などさまざま！ こ...
正社員（中途）
ホテル運営スタッフ【UIターン・遠方の移住歓迎】*全国募集*週休3日/年休161日可*未経験OK*新規開業あり
株式会社星野リゾート・マネジメント
- 未経験者歓迎
- マイカー通勤可
- 年間休日120以上
- ＵＩターン歓迎
- 第二新卒可
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 女性社員5割以上
- 仕事内容
- 星野リゾートの「ホテル運営スタッフ」は、特定の業務に縛られることはありません。 一人ひとりがホテル運営に関わる幅広い業務を横断的に担当するチームでの働き方を取り入れています。 ＜具体的には…＞ 【お...
- 給与
- 【大卒以上】月給240,800円以上+賞与2回+各種手当 【短大・専門学校卒】月給204,400円以上+賞与2回+各種手当 【上記以外】月給187,000円以上+賞与2回+各種手当 ※経験、資格、能...
- 勤務地
- ★全国の施設で募集！オープニング施設あり！ ★希望しない転勤原則なし 【積極採用エリア】 ■界 蔵王（26年10月開業予定） ※開業前に入社された場合、全国の星野リゾートの施設で勤務後、開業時期に異...
- 応募資格
- ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 キャリア入社のメンバーは元美容師、営業、教員などさまざま！ 『...
正社員（中途）
【京都】住宅メンテナンス
株式会社N・U・Cグループ
正社員（中途）
【京都】セキュリティスタッフ
株式会社マックスセキュリティサービス
正社員（中途）
【京都】セキュリティスタッフ
セコム株式会社
契約社員
【京都】清掃管理職（北部）
オリックス・ファシリティーズ株式会社
正社員（中途）
【英語コンサルタント】未経験OK／上場企業／月給32万円～／賞与・昇給年2回／リモートOK／年間休日120日～
株式会社プログリット
- 未経験者歓迎
- 年間休日120以上
- 第二新卒可
- 社員持ち株制度
- 自社サービス製品あり
- 女性社員5割以上
- 中途入社5割以上
- 転勤なし
- 上場・店頭公開企業
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■レベルチェック＆ヒアリング リスニングやスピーキング力を詳細に分析し、課題を特定。 過去の学習法や生活習慣もヒアリングし、伸び悩む原因まで突き止めます。 ■カリキュラムの提供...
- 給与
- ＜初年度年収450.8万円＞ ■月給32.2万～ ※見込み残業代（58,760円／月30時間分・職務手当：42,000円）含む。超過分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月間の条件に差異なし ※正社員で...
- 勤務地
- ■東京エリア ・有楽町校： 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階 ・神田秋葉原校： 東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル6階 ・新宿センタービル校： 東京...
- 応募資格
- ★第二新卒＆未経験者大歓迎！ ■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■下記いずれか...
正社員（中途）
【英語コンサルタント】未経験OK／上場企業／月給32万円～／賞与・昇給年2回／リモートOK／年間休日120日～
株式会社プログリット
- 未経験者歓迎
- 年間休日120以上
- 第二新卒可
- 社員持ち株制度
- 自社サービス製品あり
- 女性社員5割以上
- 中途入社5割以上
- 転勤なし
- 上場・店頭公開企業
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■レベルチェック＆ヒアリング リスニングやスピーキング力を詳細に分析し、課題を特定。 過去の学習法や生活習慣もヒアリングし、伸び悩む原因まで突き止めます。 ■カリキュラムの提供...
- 給与
- ＜初年度年収450.8万円＞ ■月給32.2万～ ※見込み残業代（58,760円／月30時間分・職務手当：42,000円）含む。超過分は追加で支給 ※試用期間3ヶ月間の条件に差異なし ※正社員で...
- 勤務地
- ■東京エリア ・有楽町校： 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階 ・神田秋葉原校： 東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル6階 ・新宿センタービル校： 東京...
- 応募資格
- ★第二新卒＆未経験者大歓迎！ ■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■下記いずれか...