東京都の求人情報｜IT転職ナビ

正社員（中途）

【東京：リモート】人事（人材開発・研修企画）

スタンレー電気株式会社

仕事内容: 【職務概要】　同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策（教育プログラム／研修）の企画・運営を担当します。【職務詳細】・人材開発施策（教育プログラム／各種研修）の企画、設...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都目黒区中目黒2-9-13

応募資格: 【必須】・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上）【尚可】・教育施策...

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正社員（中途）

人事部採用マネージャー（中途採用専任）

株式会社M＆Aバリューエンジニアリング

仕事内容: 【職務概要】　人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。　求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫で　お任せしています。【職務詳細】・中途採用にお...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7／8階

応募資格: 【必須】・採用の実務経験3年以上・中途採用における一連の業務経験　（求人作成、面接、スカ...

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正社員（中途）

人事採用リーダー（中途／新卒／グローバル）

株式会社トプコン

仕事内容: 【職務概要】採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都板橋区蓮沼町75-1

応募資格: 【必須】　　　　　・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通し...

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正社員（中途）

人事企画担当（管理職候補）

株式会社オープンハウスグループ

仕事内容: 【職務概要】　　人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー20F

応募資格: 【必須】　・人事関連業務経験3年以上・ビジネスレベルのPCスキル（表現したいことをPow...

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正社員（中途）

戦略人事（社内制度スペシャリスト）

株式会社Dirbato

仕事内容: 【職務概要】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。【職務詳細】・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップ...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー 32階

応募資格: 【必須】 ※下記「いずれか」のご経験・営業経験4年以上(有形無形／法人個人問わず）・エンジ...

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正社員（中途）

【東京：リモート】人事マネージャー

マーケティングDXでその手に、勝てる選択を（社名非公開求人）

転勤なし

仕事内容: 【職務概要】同社初の人事専任担当（1人目人事）として、これまで経営陣や現場の責任者が兼務してきた採用・評価・組織づくりを一気通貫で本格的に立ち上げていただきます。【職務詳細】・事業戦略...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都千代田区東神田2-10-9 ポータル秋葉原8F

応募資格: 【必須】・人事実務経験3年以上（採用、評価、育成のいずれかで成果を出した経験 ※オペレーション業...

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正社員（中途）

【東京：リモート】人事労務（給与・報酬制度担当）

スタンレー電気株式会社

仕事内容: 【職務概要】執行役員を含む給与・賞与計算や社会保険業務、労務管理を担当 ■組織構成：人事本部給与厚生課　課長1名、メンバー11名＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝・執行役員を中心と...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都目黒区中目黒2-9-13

応募資格: 【必須】　　　　　　　　　　　・上場企業または規模の大きな企業（従業員数数百名以上）における、 ...

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正社員（中途）

【東京：リモート】人材開発担当

株式会社アサイン

仕事内容: 【職務概要】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。急成長を続ける同社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当として、...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5

応募資格: 【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における人材開発部門での実務経験（2年以...

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正社員（中途）

【東京：リモート】組織開発（マネージャー候補）

株式会社アンドパッド

転勤なし
服装自由

仕事内容: 【職務概要】同社の組織開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。また、会社自体が...

給与: ■応相談

勤務地: 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19　住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

応募資格: 【必須】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験2年以上 ...

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正社員（中途）

【東京：リモート】労務担当

株式会社ユーザベース

仕事内容: 【職務概要】同社グループにて、給与計算を中心とした労務業務全般を担当します。日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わります。...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

応募資格: 【必須】・事業会社または社会保険労務士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次...

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正社員（中途）

人事部長

日本熱源システム株式会社

残業なし

仕事内容: 【職務概要】人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。【職務詳細】 ■...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都新宿区四谷一丁目6番1号　四谷タワー20階

応募資格: 【必須】　　　　　　　　以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方（従業員500人規模の企業...

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正社員（中途）

【東京：リモート】労務担当　※リーダー候補

株式会社もしも

服装自由

仕事内容: 【職務概要】同社のコーポレート本部にて、労務実務の安定運用から上場基準に合わせた労務体制の構築、将来的なチームの立ち上げまでを一気通貫で担当します。【職務詳細】入社直後はオペレーション...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F

応募資格: 【必須】・事業会社（100～500人規模）での労務実務経験（目安5年以上）・外部パートナーと...

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正社員（中途）

【東京：リモート】人事企画（人事制度企画・労務管理）

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

仕事内容: 【職務概要】同社の人事企画課にて、労務関連業務の安定的な運用をベースに、人事制度の検討や業務プロセスの改善・効率化を主導していただきます。【職務詳細】・労務関連業務の運用（給与、勤務管...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都港区港南1-7-1

応募資格: 【必須】・事業会社での人事実務経験（3年以上）・労務関連業務（給与、勤怠、福利厚生、出向実務...

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正社員（中途）

【東京：リモート】人事担当(制度企画・運用)

ポノス株式会社

仕事内容: 【職務概要】同社の社内人事業務をメインに、人事企画、人材育成、人事システム導入など、組織の成長を支える幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■人事制度および各種施策の運用・実行 ...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8　恵比寿サウスワン

応募資格: 【必須】・事業会社での人事経験（評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など）が3年以上ある方 ...

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正社員（中途）

リスクマネジメント担当

株式会社オープンハウスグループ

仕事内容: 【職務概要】急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。【職務詳細】本社にて、以下業務をご担当...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階

応募資格: 【必須】・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務...

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正社員（中途）

採用担当（開発部門）

ユニファ株式会社

服装自由

仕事内容: 【職務概要】ユニファ開発部門の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案・要件定義本部長・副本部長や各開発チームのリーダーと密に連携し、経営・...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階

応募資格: 【必須】・ユニファのビジョン・バリューへ共感できること・IT・Web業界における開発人材（P...

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正社員（中途）

採用担当（リーダー候補）

株式会社サイバー・バズ

未経験者歓迎
転勤なし

仕事内容: 【職務概要】入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 【本社】〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町12番10号　住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F

応募資格: 【必須】・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲の...

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正社員（中途）

人事マネージャー（CHRO候補）

株式会社キッカケクリエイション

仕事内容: 【職務概要】同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。【職務詳細】・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案・採用ブラン...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階

応募資格: 【必須】・HR部門のマネジメント経験・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージ...

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正社員（中途）

人事担当

株式会社AMENS

転勤なし

仕事内容: 【職務概要】同社の人事担当として、以下業務をおまかせします。【職務詳細】・採用計画・要件定義の策定および採用戦略の企画・推進・求人票作成、各種媒体・エージェントとの連携、母集団形成...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都港区赤坂3丁目17-3　H1O赤坂701

応募資格: 【必須】・人事、採用経験1年以上

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正社員（中途）

【東京：リモート】HRBP（マネージャー）

PwC Japan合同会社

仕事内容: 【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。【職務詳細】・人件費等の予算策定と中期的...

給与: ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

勤務地: 東京都千代田区大手町1-1-1

応募資格: 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリス...

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【東京：リモート】人事（人材開発・研修企画）

人事部採用マネージャー（中途採用専任）

人事採用リーダー（中途／新卒／グローバル）

人事企画担当（管理職候補）

戦略人事（社内制度スペシャリスト）

【東京：リモート】人事マネージャー

【東京：リモート】人事労務（給与・報酬制度担当）

【東京：リモート】人材開発担当

【東京：リモート】組織開発（マネージャー候補）

【東京：リモート】労務担当

人事部長

【東京：リモート】労務担当　※リーダー候補

【東京：リモート】人事企画（人事制度企画・労務管理）

【東京：リモート】人事担当(制度企画・運用)

リスクマネジメント担当

採用担当（開発部門）

採用担当（リーダー候補）

人事マネージャー（CHRO候補）

人事担当

【東京：リモート】HRBP（マネージャー）