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京都府の求人情報一覧

該当の求人 8 件(1~8件を表示)

該当の求人 8 件(1~8件を表示)

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正社員(中途)

【京都】採用プランナー

ひかり税理士法人

  • 残業なし
仕事内容
【職務概要】 ■入社後すぐは「採用担当」として、税理士資格者や税務補助者の中途採用を担っていただきます。採用のご経験が浅い方はまず運用面から覚えていただき、社内外の関係構築、採用目標の達成を経て、要...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
京都府 京都市中京区 東洞院通竹屋町下るひかりビル
応募資格
【必須】下記いずれか ・100名以上の会社規模での社会人経験(営業職など)5年以上 ・企業規模が...

正社員(中途)

【京都】採用人事担当者(管理職候補)

トスレック株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社にて募集から採用、入社、教育までの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 ・求人票作成 ・学校回り ・企業説明会...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
応募資格
【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプ...

正社員(中途)

【京都】人事

コタ株式会社

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 同社において、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・入退社手続きの管理業務    ・毎月の勤怠管理業務 ・各種ヒアリング業務 ・労働契約等の管理業務 ・メンタル...
給与
■経験により優遇
勤務地
京都府久世郡久御山町田井新荒見77
応募資格
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 同業種の経験 【尚可】 人事、労務業務の経験者

正社員(中途)

【京都】人事(採用担当)

オリックス・ファシリティーズ株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社の採用担当者として、中途採用を中心に採用計画の策定から入社後のフォローまで、採用業務全般を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地
応募資格
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下のいずれかの経験をお持ちの方  1.採用実...

正社員(中途)

【京都】教育・支援トレーナー

株式会社トリドールホールディングス

仕事内容
【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
配属先により異なる
応募資格
【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 ...

正社員(中途)

【京都】人事(採用・研修担当)

高麗人参関連商品の通信販売(社名非公開求人)

  • 転勤なし
仕事内容
【職務概要】 同社グループ全体の採用および教育研修業務を担当します。まずは実務レベルの業務からスタートし、将来的には採用戦略の立案や教育制度の企画といった、より上流のマネジメント業務へのステップアッ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティルビル
応募資格
【必須】 ・採用、人材育成、労務などの実務経験が5年以上ある方 ・Excel、Wordの基本操作...

正社員(中途)

【京都】人事職

アイニコグループ株式会社

仕事内容
【職務概要】 同社にて人事職の業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事業務をお任せします。マネジメントのご経験がある方に関しては、各メンバー育成...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base
応募資格
【必須】 ・普通自動車免許 <いずれか必須> ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界...

正社員(中途)

【京都】人事担当(制度企画・運用)

ポノス株式会社

  • 服装自由
仕事内容
【職務概要】 同社の人事担当として、人事企画、人材育成、人事システム導入など、社内人事業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用 ・人財開発を事業推進の...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條
応募資格
【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上 ・評価制度の改定(社内調整含む)、運用、評価者訓練...

該当の求人 8 件(1~8件を表示)

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