- 情報提供元:

株式会社ジーン【本社:大阪府大阪市】の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/13 ~2026/08/12
更新日:2026年06月23日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】ゲームディレクター・プランナー
- 仕事内容
- ■業務内容
同社が行っている各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ)向けのゲーム開発のうち、
1タイトルのプランニング/ディレクション業務を行っていただきます。
<業務内容一例>
・企画内容の決定(ディレクター)
・各セクションとの均衡、進行管理(ディレクター)
・制作全般のディレクション、クオリティチェック(ディレクター)
・仕様書、スクリプト作成(プランナー) など
※ご経験に応じて、プランナー/ディレクターいずれをお任せするか決定します。
※実務経験を積み、プロデューサーへの登用も可能。
◎おすすめポイント
同社は設立から20年を超え、様々なプラットフォームでの
有名タイトル開発実績から、業界内で高い信頼を得る会社になりました。
今後、現状に満足することなく、さらにユーザー様からも
高い評価を得る日本有数のスタジオを目指しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※ポジションにより必須要件が異なります。
◆ディレクター
・ディレクターとしての開発実務経験をお持ちの方
・プランナーとして、開発実務経験が2本以上ある方
◆プランナー
・プランナーとして、開発実務経験が1本以上ある方
・QAリーダー経験をお持ちの方
(ゲームの仕様書から設計/構造を理解し、QAを行っている方)
【尚可】
・ゲーム開発におけるリーダーもしくはマネジメント経験
・外部発注および外部発注素材のスケジュール/クオリティ管理経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区3-9-12
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- 【年俸制度】
想定年収:300~700万
※これまでの経験・実績・前職給与を考慮し、相談の上、当社規定に従い決定させて頂きます。
【残業手当】
有(40時間のみなし残業として支給)
- 待遇・福利厚生
- 健康診断・人間ドック受診、インフルエンザ予防接種、転居費用負担※遠方の場合。規定あり(引越費用全額負担/支度金)、子育て支援(産前産後・育児休業、時短勤務、育休中職場復帰プログラム)、介護支援(介護休業、時短勤務)、看護休暇、ヘルスケア制度、慶弔見舞金、社内コミュニケーション
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇【年間休日:125日】
会社概要
- 社名
- 株式会社ジーン【本社:大阪府大阪市】
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 292名(2026年4月現在)
- 事業内容
- アーケード、コンシューマゲームソフト、スマホアプリ企画・開発・運営全般、
AR/VR等の技術を活用した観光/ヘルスケアアプリの企画・開発・運営全般、3DCG制作・グラフィックデザインの企画及び制作
- 住所
- 5320011 大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル7階
株式会社ジーン【本社:大阪府大阪市】のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【大阪】プランナー(スポーツタイトル)
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
大阪府大阪市 ※配属先により異なる
※経験、能力を考慮し、規定により決定いたします。
-
【大阪】ゲームプランナー
株式会社ダンクハーツ
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】制作進行
株式会社Cygames
大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】コンシューマ及びスマートフォン向け/ゲームプロデューサー
株式会社ナウプロダクション
大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
-
【大阪】ゲーム開発ディレクター
株式会社ディンプス
大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】ゲームプランナー(アーケード)※ポテンシャル
株式会社ディンプス
大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】プロジェクトマネージャー
株式会社Cygames
大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】ゲームディレクター
株式会社ヘキサドライブ
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
