募集要項

募集職種

【首都圏】建築施工管理（新築／戸建、マンション）

仕事内容

【職務内容】
安全・品質・工程・予算・CS向上など建物の施工管理に関わる全ての業務を担当して頂きます。

【担当物件】
構造は2×4を中心にした木造の低層、S造やRC造の中高層、SRC造の高層マンションなど、実に多彩です。基幹商品とはいえ土地の形状は様々で、物件によって施工管理に求められることも変わってきます。同社オリジナルの新工法にも取り組んでいるため経験とノウハウを活かす場には事欠くことがなく、スキルアップも可能です。
【配属先環境】
配属先となる全国の各支店には、平均7～8名の施工管理スタッフが在籍しています。20代～40代が中心に活躍しており、施工管理に限らず中途入社者が多い環境です。中途入社のハンデもなく、スムーズに馴染むことができます。「定着率96.3%」という数字が、働きやすい環境を物語っています。

＜魅力＞
・「1物件1現場監督」のスタイルで、週休2日制も実現。土・日の出社が必要な場合も必ず振休を取得でき、安定して働ける環境です。
・誰もがスムーズに仕事を行なえる体制・仕組みを構築しています。(独自開発した施工管理支援システムで、事務業務の時間削減を実現しています。)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のうちいずれかの資格
・新築の建築施工管理経験
※要普通自働車免許

【尚可】
・アパートやマンションなど集合住宅の施工管理経験
・2×4工法の経験

＜資格手当＞
・一級建築士資格を有する、もしくは取得された場合、100万円の資格手当(25万円×4回)が支給されます。

勤務地

【関東】東京都、千葉、埼玉、神奈川の各支店

勤務時間

9時00分～17時30分（フレキシブルタイム7：00～20：00（コアタイム　11：30～15：30））

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、地域保証手当、健康診断、介護保険会社契約保養所、社員持株会、財形貯蓄制度、持家促進制度、社用車貸与、新人賞(最大50万円)、社員旅行(成績優秀者)　他

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給・慶弔・育児・介護休暇　※年間休日125日