募集要項

募集職種

【東京：リモート】インフラエンジニア（リーダー・マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
お付き合いの長い富士通関連のPJTを軸にその他官公庁、金融機関、流通、大手ECサイト等の幅広く事業展開をしている同社では、今後更なる発展を目指すべく「PM・ビジネスディベロップメント」として事業拡大に発展いただける方を募集します。
【職務内容】
主にクライアント向けに、インフラエンジニアとして対応、メンバー管理をお任せします。技術的には、Linuxサーバーの構築、運用、Windowsサーバーの仮想化支援等をお任せします。
他、クラウドサービス、特にAWSを利用したシステムの設計、構築、運用、クラウド事業者との折衝など技術的な窓口などもお任せします。
※スキルや思考性により決定
【教育体制】
CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）を軸として各自に必要な教育を提供しています。
（1）階層別研修（スキル階層に応じて必要なコミュニケーションスキル、マネージメントスキル、業務知識力、問題意識、解決力、プレゼンテーション能力等を段階的に習得）
（2）技術研修（スキルに応じて必要なプログラム作成能力、設計能力、システム分析能力、システム企画能力等の専門的な技術力を習得）
（3）資格取得研修（情報処理技術者資格、各種ベンダー資格取得を支援）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】どちらかのご経験をお持ちの方
・Linux、Windowsのサーバー設計・構築経験3年以上
・ネットワーク設計構築

【尚可】
・LPIC１，2資格、AWSなどクラウドサービスを利用した
　インフラの設計、構築、運用経験、もしくは、その知見
・予算の見積もりが出来る方
・なんらかのリーダー経験

リモートの割合→65%から100%(部署によって変動)

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

-

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）資格取得支援制度（受験料・報奨金）、勤続表彰　など

休日・休暇

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度あり※有休取得率73％（2022年度実績）