募集要項

募集職種

【東京：リモート】サーバーエンジニア(若手)

仕事内容

【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、
主にサーバー・クラウド関連の設計・構築業務をお任せします。
未経験の工程や分野は、チーム内でのOJTの要領で技術習得が可能です。
※チームは4名～5名程度

【職務詳細】
案件例　※プライム
・エステ会社様向け　顧客管理システム／AWS構築
・金属メーカー様向け　Webオーダーシステム
・機械メーカー様向け　BCPサイト構築

【資格制度】
管理職研修・情報処理技術者資格・ベンダー資格などの資格取得支援が
充実しており、年間研修費も1,000万円まで確保しています。

「社員を育てる」ことこそ会社の成長と捉え、ITの知識以外にもTOEICや簿記などの資格取得支援制度や社内ベンチャー制度等も導入しています。

エンジニアの成長を第一と考えているため、
エンジニアを下に見るような環境や軽視するようなことは一切ございません。
成長でき、のびのびと業務に取り組むことができる環境が用意がされています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■Linux、Windows又はネットワークでの運用保守経験のある方
※今後設計・構築に挑戦したい方歓迎！


【尚可】
・Unix・Linux環境での構築・設計経験
・AWS関連の業務に興味のある方



※リモートの割合→60%から100%(部署によって変動)

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

【モデル年収】・475万円／28才（リーダー） 月額31.2万円＋賞与・600万円／33才（チーフ）　 月額37.5万円＋賞与

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）
資格取得支援制度（受験料・報奨金）、勤続表彰　など

休日・休暇

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度あり※有休取得率73％（2022年度実績）