募集要項

募集職種

【埼玉】ビルマネジメント（熊谷市）

仕事内容

【職務概要】
清水建設株式会社の100%子会社である同社にて建物の運営・維持管理
（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に
関わっていただきます。

【職務詳細】
主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せします。

■業務詳細：
・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
・トラブル発生時の対応

■業務上の魅力：
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を
中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。
そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。
また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件や
お客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、
ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験
・電気・空調系の設備施工経験がある方
・何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方

【尚可】
※下記いずれかの資格
・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士（第二種）、消防設備士、
　ボイラー技士（2級）、危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種）

■就業環境：
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、
夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。
日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。

勤務地

埼玉県熊谷エリアの管理物件※配属先により異なる

勤務時間

8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、超過勤務手当、住宅手当（同社規定による）、家族手当、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度
社員総会、人事考課制度（年2回）、契約保養所、再雇用制度（65歳まで）、退職金制度、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、時短勤務

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休二日制（土日祝日）／夏期休暇（5日）／年末年始休暇（5日）／慶弔休暇／年次有給休暇、育児休暇、看護休暇
＜育休取得実績＞有