募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
設立以降、時代に即したサービス展開を行い官公、公共系への実績が豊富な同社にて、運用サービス事業の拡充に伴う運用設計フェーズ・プロジェクトリーディングをリーダーの立場で担当いただきます。

【職務詳細】
システム運用の領域において以下の様な業務を担当いただきます。
・現行運用プロジェクトのマネジメント（評価・改善・懸案事項）対応
・システム導入時の運用にかかわる設計、実装、テスト（統合運用管理ソフトはJP1が中心）※今回は事業の拡大における組織強化のため、早い段階での昇格も可能な状況です。

組織構成について：
インフラ部門は6チームで構成されており、1チーム辺り10名～20名程度の編成となっています。クライアント別にチームを分けており、公共／官公庁、金融を中心に構成しています。新人から勤続30年を超えるベテランまでが同じ組織に入ることで、スムーズな教育体制を築いています。今回の採用では主に技術的に現場をリードとしてプロジェクトを進めていいただける方の募集を行っています。「チームで仕事をしたい」「現場を自ら引っ張っていきたい」といった志向性の方にはフィットする環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・構築以上の経験
・システム導入時の運用設計
・リーダー経験

勤務地

【関東】神奈川県 横浜市中区

勤務時間

9時00分～17時45分※プロジェクトにより多少変動があります

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、家族手当 、時間外勤務手当、資格取得一時金、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、クラブ活動、各種イベント、残業代全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) ※年間休日123日、GW、夏季、年末年始、年次有給(初年度10日、最高20日)、慶弔、転勤、褒賞、創立記念日