募集要項

募集職種

【福岡】教室長

仕事内容

【職務概要】
同社の個別指導塾にて教室長として教室運営業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・新規生徒獲得のための戦略立案、実施
・講師の採用、育成
・生徒の出欠管理、生徒のカウンセリングや保護者との面談
・講師のスケジュール管理、売上管理
・志望校合格へ向けたカリキュラムの企画、改善

【業務の特徴】
入社後、まずは教室長の補佐のような立場で、教室運営について学びます。子どもとの接し方や教育業界の現状、専門知識、運営業務全般の知識を身に付けていきます。教室長補佐を経て、教室長となります。
教室長の仕事は、勉強を教える講師だけではありません。売上管理や戦略立案、講師のマネジメント、生徒のフォローなど、幅広い業務に携わり、教室をサポートするのが教室長の役割です。基本的な運営マニュアルはありますが、教室長の考えを尊重する風土があるため、まずは自身の裁量で実行し、自由に経営を行うことができます。自身で戦略を考え、実行することは簡単ではありませんが、「一経営者」として、信頼され、任せられることや努力が成果となり生徒の笑顔に繋がるなど、やりがいも感じられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・販売接客経験

【尚可】
・店舗マネジメント経験（業界不問）

■実現できるキャリア
教室長補佐
▼
教室長／早期キャリアＵＰが可能です。
▼
複数教室を管理する「エリアマネージャー」「ブロック長」
部門全体の企画・管理を行う「本部統括」
FC事業の「スーパーバイザー」など

成果に対しては正当に評価を行いますので スピーディーな成長も可能です。 早い人だと、入社3年目でエリアマネージャーに昇格した社員もいます。

勤務地

【九州】福岡県 福岡市中央区(薬院)

勤務時間

13時30分～22時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、皆勤手当（月10,000円）、実績手当、役職手当、調整手当、社員旅行、保養所・研修所、社員食堂、同社スクール社員割引制度、インフルエンザ予防接種補助（全額）、産休・育児・介護休業制度

休日・休暇

【年間休日105日】シフト制(月7～11日) 有給休暇10～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日には、年次有給休暇のうち5日間の計画付与特別休暇含む