募集要項

募集職種

システムエンジニア・プログラマー（汎用機系）

仕事内容

【職務概要】
汎用機系のシステム開発における業務分析～システム設計～プログラミング～運用保守をスキルに応じて担当していただきます。

■プロジェクト例　※一例です。
・生命保険の給付ワークフローシステム設計、開発、テスト
・生命保険の数理システム設計、開発、テスト
・損害保険の契約管理システム業務分析、要件定義から設計、
　開発、運用保守
※使用言語：COBOL

■おすすめポイント
評価テーブルがしっかり構築されていて公平で明確な評価ができることも特徴のひとつです。キャリアアップやスキルアップだけでなく、月の平均残業時間が12時間（前期実績）など、働きやすい環境づくりにとても力を注いでいるため、社員の定着率は92％を超えています。

■モデル年収
年収600万円／40歳／入社8年
年収520万円／34歳／入社5年
年収430万円／28歳／入社3年

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
汎用機系(COBOL)での開発経験をお持ちの方
（経験年数は問いません）

【尚可】
・生保、損保、クレジットいずれかの業務知識をお持ちの方
（年数は問わず）
・リーダーまたはマネジメント経験
（規模は問いません）

★同社の「実力成果主義」について★
・年齢が若くても実力次第で昇給できる
・在籍期間関係なく、若手でも責任のある仕事に就くことが出来る
・成果が評価に関わる。その為モチベーションが高まり、スキルアップに繋がる
※学歴や勤続年数に関わらず、技術力およびコンピテンシー評価に基づいて、
　給与・昇給・昇格を決定します。

勤務地

〒141-0022　東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー13F（プロジェクトによって異なる）

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）※フレックスタイム制
コアタイム（10時00分～15時00分）

想定給与

基本給158,000円～、その他固定45,000円～、固定残業72,600円～

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当（月額3,000円～、国家資格9種類／ベンダー資格27種類）、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員旅行（社員共済会イベントのパーティー等）、健保組合各保養所、定期健康診断、団体生命保険、慶弔見舞金制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、半日休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇：入社時に最大11日付与※入社月によって異なる／勤続年数に応じて最大20日付与