募集要項

募集職種

企画提案営業（経験者）

仕事内容

【職務概要】
首都圏を中心に土地のオーナー（個人、法人企業）に対して、土地・建物の有効活用方法の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：土地や建物等の不動産を所有する個人または法人
■何を：ニーズに合わせた土地活用プラン
（賃貸マンション55％、 商業施設や介護施設など45％）　
■手法：新規開拓営業中心

【研修体制抜群／顧客志向の営業】
・先輩や上司などのOJTを中心に、座学研修などしっかりと教育を
　行います！そのため安心して挑戦できる環境です！
・同社が大事にしているのは「顧客の事業を成功に導くこと」です。
　ただ売るのではなく、徹底した「顧客志向」のもと、顧客の希望、
　要望を最大限取り入れた提案を行っていただきます。
　そのため、年間1棟の受注を目標とし、顧客のニーズに応えることの
　できる、100％自由設計を取り入れています。
　上記営業手法方から、提案力・ヒアリング力を付けることが可能です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】　　　
●新規開拓営業がある方
●不動産営業経験がある方

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業以来100年以上！黒字経営継続！東証プライム上場！
●働き方：年間休日126日！転勤なし！残業10時間！
　ノー残業デーの取り組みも積極的に行っています！
　さらに、オフィス移転に伴い最新の職場でご就業が可能です！！
●社風：キャリア採用50%以上の割合を占めます。
　経験者は勿論、金融業、メーカーや商社の出身の方も活躍中！
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※記載年収は、案件を受注した際に支払われるインセンティブ込みの
　金額になります※　

勤務地

東京都港区芝4-8-2

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）、毎週水曜日ノー残業デー、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

休日・休暇

【年間休日126日】（2023年度）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年5日間必ず取得）、特別休暇