募集要項

募集職種

【広島】店長候補

仕事内容

【職務概要】
入社後は店長候補として、店舗運営全般に携わります。
※同社の幹部候補としての活躍や、独立支援制度によるキャリアアップが期待されます。

【職務詳細】
・店舗の目標設定、計画立案とPDCA管理
・店舗QSC向上のための取り組み
・予約管理、金銭管理、シフト管理、コスト管理
・スタッフの採用と育成

【入社後の流れ】
勤務地は広島市内、もしくは福山市内の店舗より希望を考慮し決定します。入社後3～4ヶ月は、各ポジションの仕込み方法やレシピ等、キッチンでの作業をひと通り覚え、ホールでの接客経験を積みます。同時に、3～4ヶ月程度かけて発注や食材の管理、衛生管理、シフト管理等を覚えます。ひと通りの業務を身に付けた後、人材採用や育成等マーケティングに必要な知識を学び、店舗運営全般を担当します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同社業務への興味

【尚可】
・飲食店での業務経験5年以上
・社会人経験5年以上

【ポジションの魅力】
同社は社員の成長を第一に考えており、そのための投資を惜しまない風土が有ります。最大の魅力は充実した教育体制です。内容としては、マネジメント研修、業績UP研修、ビジネススクールなど、経営に関わるスキルアップが可能です。また、仕事の自由度が高く、ユニークな取り組みを企画できます。

勤務地

広島県

勤務時間

14時00分～0時00分（所定労働時間7時間）
（平日14時00分出勤、土日10時00分出勤）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、寮社宅、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度転勤手当、役職手当、食事手当、文献手当、ベンチマーク手当、社員割引社員旅行、社内イベント（年3回）、各種イベント（年2回）

休日・休暇

年間休日105日、週休2日制、夏期休暇（4連休）、年末年始休暇、有給休暇～20日、慶弔休暇、育児休暇