募集要項

募集職種

【千葉】店長候補【リージョナル社員】

仕事内容

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務（患者様の対応）

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

【おすすめポイント】
■年間約100店舗のペースで増やしているので、ポジションが続々と誕生。チャンスが豊富な環境だからこそ、約4割の社員が入社3年目から店長を任されています。

※店長経験後は、スーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事にチャレンジ可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許必須
・販売経験　目安1年以上
・登録販売者資格

【尚可】
・店長経験
・マネジメント経験

■働き方について■
【リージョナル社員】：転勤の範囲に制限あり
※年1回申請により変更可能※

勤務地

千葉県 (※プロジェクトにより異なる)

勤務時間

9時00分～19時00分　※シフト制、営業時間は薬局により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度（確定拠出年金）、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

休日・休暇

月8日以上(年間休日108日)※基本週休2日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇